Детальная информация
Название | Исследование методов и совершенствование системы оценки персонала в государственной организации (на примере организации HIS): магистерская диссертация: 38.04.02 |
---|---|
Авторы | Тоумех Акхилле Салам |
Научный руководитель | Рассказова Ольга Анатольевна |
Организация | Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли |
Выходные сведения | Санкт-Петербург, 2017 |
Коллекция | Выпускные квалификационные работы ; Общая коллекция |
Тематика | swot-анализ ; экономическая эффективность ; системы оценки персонала ; высшее образование ; вузы Сирии |
ББК | 65.497.4-640(5Сир)я031 |
Тип документа | Выпускная квалификационная работа магистра |
Тип файла | |
Язык | Русский |
Уровень высшего образования | Магистратура |
Код специальности ФГОС | 38.04.02 |
Группа специальностей ФГОС | 380000 - Экономика и управление |
DOI | 10.18720/SPBPU/2/v17-4942 |
Права доступа | Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование) |
Ключ записи | RU\SPSTU\edoc\46138 |
Дата создания записи | 26.10.2017 |
Разрешенные действия
–
Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Группа | Анонимные пользователи |
---|---|
Сеть | Интернет |
Тема данной работы - является разработка системы оценки персонала в учебных заведениях правительства Сирии. Основная цель работы - выявление методов и совершенствование системы оценки персонала в образовательных государственных учреждениях Сирии.
Место доступа | Группа пользователей | Действие |
---|---|---|
Локальная сеть ИБК СПбПУ | Все |
|
Интернет | Авторизованные пользователи СПбПУ |
|
Интернет | Анонимные пользователи |
|
Количество обращений: 138
За последние 30 дней: 0