Детальная информация

Название Разработка мероприятий по совершенствованию системы мотивации персонала (на примере ПАО «Сбербанк»): бакалаврская работа: 38.03.02
Авторы Махов Тимофей Сергеевич
Научный руководитель Дорожинская Галина Ивановна
Организация Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Выходные сведения Санкт-Петербург, 2017
Коллекция Выпускные квалификационные работы ; Общая коллекция
Тематика финансовые показатели ; система мотивации персоналом ; управление человеческими ресурсами
Тип документа Выпускная квалификационная работа бакалавра
Тип файла PDF
Язык Русский
Уровень высшего образования Бакалавриат
Код специальности ФГОС 38.03.02
Группа специальностей ФГОС 380000 - Экономика и управление
DOI 10.18720/SPBPU/2/v17-5304
Права доступа Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)
Ключ записи RU\SPSTU\edoc\47064
Дата создания записи 02.11.2017

Разрешенные действия

Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети

Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети

Группа Анонимные пользователи
Сеть Интернет

Целью выпускной работы является разработка мероприятий по совершенствованию системы мотивации персоналом. Был проанализирован рынок банков работающих на территории Российской Федерации, определены и оценены основные конкуренты. Также проанализированы финансовые показатели фирмы и ее система управления человеческими ресурсами. Благодаря проведенному анализу были выявлены основные мероприятия по совершенствованию существующей системы мотивации персоналом.

Место доступа Группа пользователей Действие
Локальная сеть ИБК СПбПУ Все
Прочитать Печать Загрузить
Интернет Авторизованные пользователи СПбПУ
Прочитать Печать Загрузить
Интернет Анонимные пользователи

Количество обращений: 213 
За последние 30 дней: 0

Подробная статистика