Детальная информация

Название Разработка мероприятий по совершенствованию системы мотивации персонала (на примере ООО «Лакор»): бакалаврская работа: 38.03.02
Авторы Козловский Илья Николаевич
Научный руководитель Бриль Александр Романович
Организация Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Выходные сведения Санкт-Петербург, 2017
Коллекция Выпускные квалификационные работы ; Общая коллекция
Тематика мотивация ; штатное расписание ; текучесть кадров ; система мотивации персонала
Тип документа Выпускная квалификационная работа бакалавра
Тип файла PDF
Язык Русский
Уровень высшего образования Бакалавриат
Код специальности ФГОС 38.03.02
Группа специальностей ФГОС 380000 - Экономика и управление
DOI 10.18720/SPBPU/2/v17-5317
Права доступа Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)
Ключ записи RU\SPSTU\edoc\47136
Дата создания записи 03.11.2017

Разрешенные действия

Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети

Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети

Группа Анонимные пользователи
Сеть Интернет

Построение системы мотивации персонала основывается на различных методах. Выбор метода построения системы мотивации зависит от специфики деятельности предприятия, масштабов. Компания ООО «Лакор» специализируется на общестроительных и дорожных работах. В числе клиентов строительной компании ООО «Лакор» государственные заказчики, федеральные агентства, администрации районов, муниципальные образования Санкт-Петербурга, девелоперские компании, крупные частные организации, а также и частные заказчики. Целью прохождения практики является сбор и анализ информации необходимой для дальнейшего написания выпускной квалификационной работы. Для этого необходимо совершить следующие действия: дать общую характеристику компании ООО «Лакор»; рассмотреть основные показатели финансово-хозяйственной деятельности ООО «Лакор»; представить характеристику кадрового состава предприятия ООО «Лакор»; SWOT-анализ; разработать мероприятия по совершенствованию системы мотивации персонала ООО «Лакор». Компания ООО «Лакор» специализируется на общестроительных и дорожных работах. В числе клиентов строительной компании ООО «Лакор» государственные заказчики, федеральные агентства, администрации районов, муниципальные образования Санкт-Петербурга, девелоперские компании, крупные частные организации, а также и частные заказчики. В настоящее время организация имеет специальную дорожно-строительную и общестроительную технику от лидирующих мировых производителей, для выполнения работ с применением современных технологий и материалов. На все виды выполняемых работ наше предприятие имеет соответствующие лицензии и допуски СРО.

Место доступа Группа пользователей Действие
Локальная сеть ИБК СПбПУ Все
Прочитать Печать Загрузить
Интернет Авторизованные пользователи СПбПУ
Прочитать Печать Загрузить
Интернет Анонимные пользователи

Количество обращений: 269 
За последние 30 дней: 0

Подробная статистика