В данной работе рассматриваются национальные особенности межкультурного делового общения в разных странах на примере Китая и России с целью определения методов успешной деловой коммуникации в форме переговоров между представителями разных культур. Методами исследования выступили анализ литературы и Интернет-ресурсов по теме для теоретического обоснования подходов к налаживанию деловых отношений между представителями разных культур, поэтапный разбор процессов проведения переговоров в Китае и России - в том числе и в сравнительном аспекте - на основе разработок ведущих исследователей в сфере межкультурной коммуникации. По итогам работы составлен ряд рекомендаций по ведению деловых переговоров между представителями России и Китая, а также глоссария с целью непосредственного использования в переговорном процессе. Материалы данного исследования могут применяться в рамках изучения таких дисциплин как «Теория и практика межкультурной коммуникации», «Деловой английский язык», «Социология».