Детальная информация

Название Проектирование и внедрение информационной системы управления человеческими ресурсами в компании "VerticalMarkets": магистерская диссертация: 38.04.05
Авторы Еэрдосы Хайлати
Научный руководитель Юрьев Владимир Николаевич
Организация Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Выходные сведения Санкт-Петербург, 2017
Коллекция Выпускные квалификационные работы ; Общая коллекция
Тематика Информационные системы ; Автоматизированные системы планирования и управления ; Промышленные предприятия — Организация труда ; человеческие ресурсы ; управление персоналом
ББК 65.291.6-21я031
Тип документа Выпускная квалификационная работа магистра
Тип файла PDF
Язык Русский
Уровень высшего образования Магистратура
Код специальности ФГОС 38.04.05
Группа специальностей ФГОС 380000 - Экономика и управление
DOI 10.18720/SPBPU/2/v17-5626
Права доступа Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)
Ключ записи RU\SPSTU\edoc\49670
Дата создания записи 27.11.2017

Разрешенные действия

Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети

Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети

Группа Анонимные пользователи
Сеть Интернет

В магистерской диссертации рассмотрены аспекты внедрения автоматической системы управления персоналом предприятия и проанализированы возможности такого внедрения на примере предприятия Vertical Markets. Во введении обосновывается актуальность работы, ее цели и задачи, формулируются объект и предмет исследования, указывается научная новизна и практическая значимость. В первой главе диссертации проводится анализ системы управления персоналом по зарубежным и отечественным литературным источникам. Во второй главе работы дается анализ действующей системы управления персоналом предприятия Vertical Markets. В третьей главе работы на основе выявленных недостатков действующей системы управления персоналом предлагается внедрение автоматизированной системы управления персоналом. Произведен выбор в пользу многофункционального HRM решения «Галактика. Управление персоналом», проведен анализ опытной эксплуатации решения на предприятии Vertical Markets. В заключительной части работы изложены основные выводы проведенного исследования.

Место доступа Группа пользователей Действие
Локальная сеть ИБК СПбПУ Все
Прочитать Печать Загрузить
Интернет Авторизованные пользователи СПбПУ
Прочитать Печать Загрузить
Интернет Анонимные пользователи

Количество обращений: 2341 
За последние 30 дней: 0

Подробная статистика