Детальная информация
Название | Проектирование и внедрение информационной системы управления человеческими ресурсами в компании "VerticalMarkets": магистерская диссертация: 38.04.05 |
---|---|
Авторы | Еэрдосы Хайлати |
Научный руководитель | Юрьев Владимир Николаевич |
Организация | Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли |
Выходные сведения | Санкт-Петербург, 2017 |
Коллекция | Выпускные квалификационные работы ; Общая коллекция |
Тематика | Информационные системы ; Автоматизированные системы планирования и управления ; Промышленные предприятия — Организация труда ; человеческие ресурсы ; управление персоналом |
ББК | 65.291.6-21я031 |
Тип документа | Выпускная квалификационная работа магистра |
Тип файла | |
Язык | Русский |
Уровень высшего образования | Магистратура |
Код специальности ФГОС | 38.04.05 |
Группа специальностей ФГОС | 380000 - Экономика и управление |
DOI | 10.18720/SPBPU/2/v17-5626 |
Права доступа | Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование) |
Ключ записи | RU\SPSTU\edoc\49670 |
Дата создания записи | 27.11.2017 |
Разрешенные действия
–
Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Группа | Анонимные пользователи |
---|---|
Сеть | Интернет |
В магистерской диссертации рассмотрены аспекты внедрения автоматической системы управления персоналом предприятия и проанализированы возможности такого внедрения на примере предприятия Vertical Markets. Во введении обосновывается актуальность работы, ее цели и задачи, формулируются объект и предмет исследования, указывается научная новизна и практическая значимость. В первой главе диссертации проводится анализ системы управления персоналом по зарубежным и отечественным литературным источникам. Во второй главе работы дается анализ действующей системы управления персоналом предприятия Vertical Markets. В третьей главе работы на основе выявленных недостатков действующей системы управления персоналом предлагается внедрение автоматизированной системы управления персоналом. Произведен выбор в пользу многофункционального HRM решения «Галактика. Управление персоналом», проведен анализ опытной эксплуатации решения на предприятии Vertical Markets. В заключительной части работы изложены основные выводы проведенного исследования.
Место доступа | Группа пользователей | Действие |
---|---|---|
Локальная сеть ИБК СПбПУ | Все |
|
Интернет | Авторизованные пользователи СПбПУ |
|
Интернет | Анонимные пользователи |
|
Количество обращений: 2341
За последние 30 дней: 0