Объектом исследования является система KPI на действующем промышленном предприятии на примере фабрики предприятия «Юнилевер Русь» в Санкт-Петербурге. Предмет исследования - мотивация персонала к энергосбережению и энергетической эффективности. Целью работы является разработка инструментария для повышения энергетической и экологической эффективности на промышленном предприятии с использованием системы KPI. В рамках исследования была изучена нормативно-правовая база энергетического и экологического менеджментов. Выявлена методика по определению психологических типов людей и разработаны методы мотивации для каждого из них. Разработана оптимальная структура команды для достижения результатов в области энергосбережения и энергоэффективности с учетом деления людей на психотипы. Исследована система энергетического менеджмента и предложен инструментарий для ее совершенствования с использованием системы KPI и методологии WCM. В завершении исследования обоснована экономическая и энергетическая целесообразность внедрения системы KPI на промышленном предприятии.