Целью бакалаврской работы является разработка системы мотивации персонала на основе ключевых показателей эффективности для производственного предприятия ООО «Вириал». Проведен анализ самого предприятия ООО «Вириал», а также рассмотрена теоретическая часть вопроса: « сущность системы ключевых показателей эффективности, технология разработки и ее внедрения», разработана сама система мотивации персонала на основе KPI для данной организации. Сформулирован комплекс рекомендаций по совершенствованию процесса мотивации персонала ООО «Вириал». Результаты работы будут использованы в работе предприятия.