Объектом исследования является ООО «ТД «СОЮЗ». Целью выпускной квалификационной работы является разработка эффективной системы мотивации труда для персонала ООО «ТД «СОЮЗ». Были рассмотрены теоретические основы организации труда персонала, раскрыта сущность понятия мотивации, а также методов стимулирования. Проанализировано взаимодействие эффективной деятельности предприятия и системы мотивации труда персонала. Проведен анализ хозяйственной деятельности рассматриваемого предприятия, его организационной структуры, кадровой политики и системы мотивации труда. Также были выявлены основные проблемы мотивации сотрудников и был разработан проект по совершенствованию системы мотивации персонала ООО «ТД «СОЮЗ».