Объектом исследования является предприятие ООО “СТРОЙМОНТАЖ”. Была проведена оценка эффективности работы организации, чьи экономические показатели постепенно снижались за последние 3 года. Целью проекта является выявление проблемы и разработка мер по ее решению. Мной были рассмотрены основные системы по стимулированию работников, определены подходящие для исследуемой организации нематериальные мероприятия по улучшению работы фирмы. Рассчитаны все затраты по их внедрению и проведены прогнозируемые результаты на ближайшие полгода. Реализация мер по мотивации персонала привела к повышению чистой̆ прибыли компании.