Был проведен анализ текущего состояния системы аспектов социально-психологического стимулирования на АО «Концерн «НПО «Аврора», были выявлены основные направления работы в области социальной работы и психологического стимулирования, сначала определены сильные стороны работы, обозначены плохо реализованные направления, были сформированы рекомендации по улучшению существующей системы социально-психологического стимулирования.