| Таблица | Карточка | RUSMARC | |
|
|
Разрешенные действия: –
Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Группа: Анонимные пользователи Сеть: Интернет |
Аннотация
Объектом исследования является ПАО «Сбербанк». Целью выпускной квалификационной работы является разработка рекомендаций по улучшению системы стимулирования персонала в ПАО «Сбербанк» для обеспечения более эффектной его работы. Были проанализированы организационно экономическая характеристика предприятия, а именно показатели финансово-экономической деятельности. Произведен анализ системы стимулирования персонала в ПАО «Сбербанк», а именно проанализированы материальная и нематериальная ее части. Был проведен опрос и выявлено, что в целом, материальными стимулами работники довольны, за исключением системы премирования. Были разработаны предложения по совершенствованию системы стимулирования, проведена оценка эффективности. Разработана система премирования, описаны схемы начисления премии и расписаны этапы внедрения системы.
Права на использование объекта хранения
| Место доступа | Группа пользователей | Действие | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Локальная сеть ИБК СПбПУ | Все |
|
||||
| Интернет | Авторизованные пользователи |
|
||||
|
Интернет | Анонимные пользователи |
Оглавление
- F:\пдф\А.doc
- F:\пдф\Б.doc
Статистика использования
|
|
Количество обращений: 124
За последние 30 дней: 0 Подробная статистика |