Детальная информация
Название | Управление стрессами и конфликтными ситуациями на предприятии: бакалаврская работа: 38.03.02 |
---|---|
Авторы | Фофашков Иван Михайлович |
Научный руководитель | Хныкина Татьяна Семеновна |
Организация | Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли |
Выходные сведения | Санкт-Петербург, 2017 |
Коллекция | Выпускные квалификационные работы ; Общая коллекция |
Тематика | стрессы ; конфликты ; управление стрессами ; управление конфликтами ; совершенствование управления конфликтами |
Тип документа | Выпускная квалификационная работа бакалавра |
Тип файла | |
Язык | Русский |
Уровень высшего образования | Бакалавриат |
Код специальности ФГОС | 38.03.02 |
Группа специальностей ФГОС | 380000 - Экономика и управление |
DOI | 10.18720/SPBPU/2/v17-6853 |
Права доступа | Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование) |
Ключ записи | RU\SPSTU\edoc\50013 |
Дата создания записи | 30.11.2017 |
Разрешенные действия
–
Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Группа | Анонимные пользователи |
---|---|
Сеть | Интернет |
Стрессы, конфликты, управление стрессами, управление конфликтами, совершенствование управления конфликтами. Объектом исследования является ООО «Ренессанс кредит». Целью выпускной квалификационной работы является проведение анализа и предложение по совершенствованию управления конфликтами и стрессами в ООО «Ренессанс кредит». Были проанализированы организационно экономическая характеристика предприятия, а именно показатели финансово-экономической деятельности. На основе анализа уровня конфликтности и стресса было выявлено что характерен средний уровень общительности, высокий коммуникативный самоконтроль и поиск сотрудничества в конфликтной ситуации, и средний уровень стресса. Были разработаны предложения по совершенствованию управления стрессами и конфликтами. Разработана проведение с персоналом тренингов по поведению в конфликтной ситуации.
Место доступа | Группа пользователей | Действие |
---|---|---|
Локальная сеть ИБК СПбПУ | Все |
|
Интернет | Авторизованные пользователи СПбПУ |
|
Интернет | Анонимные пользователи |
|
Количество обращений: 238
За последние 30 дней: 0