Объектом исследования является ООО «О'КЕЙ».Целью выпускной квалификационной работы является анализ использования предприятием ООО «О'КЕЙ» существующих социально-психологических методов управления персоналом с целью принятия последующего решения относительно ее совершенствования. На основе анализа сложившейся системы социально-психологических методов управления персоналом были выявлены те, влияние которых оказывает наиболее благоприятное воздействие на внутриорганизационный климат предприятия ООО «О'КЕЙ». Был разработан комплекс мероприятий, направленных на совершенствование социально-психологических методов управления персоналом предприятия ООО «О'КЕЙ». Реализация мер по совершенствованию социально-психологических методов управления персоналом способствует перспективному росту чистой прибыли предприятия в долгосрочном периоде.