Детальная информация
Название | Совершенствование социально-психологических методов управления персоналом на предприятии: бакалаврская работа: 38.03.02 |
---|---|
Авторы | Михайлов Алексей Алексеевич |
Научный руководитель | Хныкина Т. С. |
Организация | Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли |
Выходные сведения | Санкт-Петербург, 2017 |
Коллекция | Выпускные квалификационные работы ; Общая коллекция |
Тематика | управление персоналом ; социальные методы ; психологические методы ; хозяйственная деятельность ; совершенствование |
Тип документа | Выпускная квалификационная работа бакалавра |
Тип файла | |
Язык | Русский |
Уровень высшего образования | Бакалавриат |
Код специальности ФГОС | 38.03.02 |
Группа специальностей ФГОС | 380000 - Экономика и управление |
DOI | 10.18720/SPBPU/2/v17-7037 |
Права доступа | Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование) |
Ключ записи | RU\SPSTU\edoc\50769 |
Дата создания записи | 21.12.2017 |
Разрешенные действия
–
Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Группа | Анонимные пользователи |
---|---|
Сеть | Интернет |
Объектом исследования является ООО «О'КЕЙ».Целью выпускной квалификационной работы является анализ использования предприятием ООО «О'КЕЙ» существующих социально-психологических методов управления персоналом с целью принятия последующего решения относительно ее совершенствования. На основе анализа сложившейся системы социально-психологических методов управления персоналом были выявлены те, влияние которых оказывает наиболее благоприятное воздействие на внутриорганизационный климат предприятия ООО «О'КЕЙ». Был разработан комплекс мероприятий, направленных на совершенствование социально-психологических методов управления персоналом предприятия ООО «О'КЕЙ». Реализация мер по совершенствованию социально-психологических методов управления персоналом способствует перспективному росту чистой прибыли предприятия в долгосрочном периоде.
Место доступа | Группа пользователей | Действие |
---|---|---|
Локальная сеть ИБК СПбПУ | Все |
|
Интернет | Авторизованные пользователи СПбПУ |
|
Интернет | Анонимные пользователи |
|
Количество обращений: 89
За последние 30 дней: 0