Детальная информация

Название Разработка системы оценки персонала на предприятии: бакалаврская работа: 38.03.02
Авторы Мухаммадиев Толмасжон Толибжон угли
Научный руководитель Хныкина Т. С.
Организация Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Выходные сведения Санкт-Петербург, 2017
Коллекция Выпускные квалификационные работы ; Общая коллекция
Тематика система оценки ; персонал ; результативность ; эффективность ; разработка
Тип документа Выпускная квалификационная работа бакалавра
Тип файла PDF
Язык Русский
Уровень высшего образования Бакалавриат
Код специальности ФГОС 38.03.02
Группа специальностей ФГОС 380000 - Экономика и управление
DOI 10.18720/SPBPU/2/v17-7039
Права доступа Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)
Ключ записи RU\SPSTU\edoc\50771
Дата создания записи 21.12.2017

Разрешенные действия

Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети

Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети

Группа Анонимные пользователи
Сеть Интернет

Объектом исследования является ООО «Л'Этуаль».Целью выпускной квалификационной работы является анализ системы оценки персонала предприятия ООО «Л'Этуаль» на предмет ее наличия и соответствия необходимым общепринятым требованиям. На основе анализа рынка парфюмерно-косметических ретейлеров были выявлены основополагающие особенности относительно разработки и последующей реализации в рамках конкретного предприятия ООО «Л'Этуаль» системы оценки персонала. Была разработана система мер, средств и способов, позволяющая произвести как текущую, так и перспективную прогнозную оценку эффективности трудовой деятельности персонала организации ООО«Л'Этуаль». Реализация мер по формированию и последующему внедрению системы оценки результативности деятельности персонала в рамках предприятия ООО «Л'Этуаль» приведет к обеспечению устойчивого планомерного развития хозяйственной деятельности организации, а соответственно и к росту уровня ее благосостояния на рынке.

Место доступа Группа пользователей Действие
Локальная сеть ИБК СПбПУ Все
Прочитать Печать Загрузить
Интернет Авторизованные пользователи СПбПУ
Прочитать Печать Загрузить
Интернет Анонимные пользователи

Количество обращений: 109 
За последние 30 дней: 0

Подробная статистика