Детальная информация
Название | Разработка эффективной системы оценки персонала на предприятии: бакалаврская работа: 38.03.02 |
---|---|
Авторы | Алексеева Юлия Кестутисовна |
Научный руководитель | Дрегваль Жанна Валерьевна |
Организация | Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли |
Выходные сведения | Санкт-Петербург, 2017 |
Коллекция | Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция |
Тематика | аттестация; менеджмент; оценка персонала; управление персоналом |
Тип документа | Выпускная квалификационная работа бакалавра |
Тип файла | |
Язык | Русский |
Уровень высшего образования | Бакалавриат |
Код специальности ФГОС | 38.03.02 |
Группа специальностей ФГОС | 380000 - Экономика и управление |
DOI | 10.18720/SPBPU/2/v17-7053 |
Права доступа | Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование) |
Ключ записи | RU\SPSTU\edoc\51043 |
Дата создания записи | 25.12.2017 |
Разрешенные действия
–
Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Группа | Анонимные пользователи |
---|---|
Сеть | Интернет |
Целью данной работы является разработка эффективной системы оценки персонала ООО «АйСи» оптика «Линзасити» для улучшения эффективности работы и повышения конкурентоспособности компании. Для реализации данной цели был проведен анализ хозяйственной деятельности и кадрового потенциала предприятия с целью выявления проблемных участков. Проведен обзор имеющихся направлений и методов оценки персонала. Разработана система аттестации персонала для ООО «АйСи» оптика «Линзасити». Введена процедура оценки для таких категорий персонала, как «продавец» и «администратор», на основании которой может в дальнейшем приниматься весь спектр управленческих решений по отбору и найму персонала. Сделан прогноз затрат на проводимые мероприятия. Реализация мер по разработке эффективной системы оценки персонала ООО «АйСи» оптика «Линзасити» предполагает повышение качества обслуживания потребителей, что приведет к общему повышению эффективности и конкурентоспособности компании.
Место доступа | Группа пользователей | Действие |
---|---|---|
Локальная сеть ИБК СПбПУ | Все |
|
Интернет | Авторизованные пользователи СПбПУ |
|
Интернет | Анонимные пользователи |
|
Количество обращений: 156
За последние 30 дней: 1