Целью выпускной квалификационной работы является раскрытие и совершенствование системы контроля на предприятии. На основе анализа системы контроля на предприятии были выявлены основные недостатки существующей системы. Был проведен анализ кадрового потенциала на предприятии. Выявлено, что с каждым годом на предприятии численность квалифицированных кадров, имеющих высшее профильное образование, возрастает. Были разработаны меры по улучшению службы контроллинга. Произведен расчет эффективности внедрения и компьютеризации новой службы контроллинга. Затраты на реализацию составят 10 млн руб. Внедрение предложенной мною новой системы контроля позволит повысить эффективность работы предприятия.