Целью выпускной квалификационной работы является изучение системы мотивации рамках анализируемого предприятия. Также в ходе выполнения данной работы были разработаны рекомендации по системе мотивации в деятельности торгового предприятия. Были описаны мотивы трудового поведения и базисные концепции мотивации, содержательные и процессуальные теории мотивации и опыт отечественных и зарубежных предприятий в области мотивации. Был проведен анализ основных показателей хозяйственной деятельности и системы мотивации персонала на примере торгового предприятия ООО «Август». Так же были разработаны рекомендации по совершенствованию системы мотивации персонала. В заключении изложены выводы и итоги по проделанной работе. Для проведения данного исследования в работе была использована различная экономическая литература.