Детальная информация

Название Разработка современной системы стимулирования персонала на предприятии: бакалаврская работа: 38.03.02
Авторы Скриндевская Анна Александровна
Научный руководитель Дрегваль Жанна Валерьевна
Организация Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Выходные сведения Санкт-Петербург, 2017
Коллекция Выпускные квалификационные работы ; Общая коллекция
Тематика стимулирование ; мотивация ; кадровая политика ; управление персоналом ; методы стимулирования
Тип документа Выпускная квалификационная работа бакалавра
Тип файла PDF
Язык Русский
Уровень высшего образования Бакалавриат
Код специальности ФГОС 38.03.02
Группа специальностей ФГОС 380000 - Экономика и управление
DOI 10.18720/SPBPU/2/v17-7072
Права доступа Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)
Ключ записи RU\SPSTU\edoc\51184
Дата создания записи 26.12.2017

Разрешенные действия

Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети

Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети

Группа Анонимные пользователи
Сеть Интернет

Цель исследования - разработать современную систему стимулирования персонала в ООО «Абсолют Строй Сервис», г. Санкт- Петербург. Рассмотрены теоретические основы стимулирования персонала предприятия: охарактеризована сущность стимулирования труда на предприятии, описано социально-психологическое стимулирование персонала на предприятии, изучены надбавки и доплаты как формы стимулирования персонала на предприятии. Проведен анализ хозяйственной деятельности и системы стимулирования персонала на предприятии ООО «Абсолют Строй Сервис», г. Санкт-Петербург: дана организационно-экономическая характеристика предприятия ООО «Абсолют Строй Сервис», г. Санкт- Петербург, проведен анализ кадрового потенциала на предприятии, дана оценка системы стимулирования труда на предприятии. Предложены пути совершенствования системы стимулирования труда в ООО «Абсолют Строй Сервис» путем совершенствования корпоративной культуры и системы оплаты труда.

Место доступа Группа пользователей Действие
Локальная сеть ИБК СПбПУ Все
Прочитать Печать Загрузить
Интернет Авторизованные пользователи СПбПУ
Прочитать Печать Загрузить
Интернет Анонимные пользователи

Количество обращений: 126 
За последние 30 дней: 0

Подробная статистика