Детальная информация
| Название | Разработка современной системы стимулирования персонала на предприятии: бакалаврская работа: 38.03.02 |
|---|---|
| Авторы | Скриндевская Анна Александровна |
| Научный руководитель | Дрегваль Жанна Валерьевна |
| Организация | Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли |
| Выходные сведения | Санкт-Петербург, 2017 |
| Коллекция | Выпускные квалификационные работы ; Общая коллекция |
| Тематика | стимулирование ; мотивация ; кадровая политика ; управление персоналом ; методы стимулирования |
| Тип документа | Выпускная квалификационная работа бакалавра |
| Тип файла | |
| Язык | Русский |
| Уровень высшего образования | Бакалавриат |
| Код специальности ФГОС | 38.03.02 |
| Группа специальностей ФГОС | 380000 - Экономика и управление |
| DOI | 10.18720/SPBPU/2/v17-7072 |
| Права доступа | Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование) |
| Ключ записи | RU\SPSTU\edoc\51184 |
| Дата создания записи | 26.12.2017 |
Разрешенные действия
–
Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
| Группа | Анонимные пользователи |
|---|---|
| Сеть | Интернет |
Цель исследования - разработать современную систему стимулирования персонала в ООО «Абсолют Строй Сервис», г. Санкт- Петербург. Рассмотрены теоретические основы стимулирования персонала предприятия: охарактеризована сущность стимулирования труда на предприятии, описано социально-психологическое стимулирование персонала на предприятии, изучены надбавки и доплаты как формы стимулирования персонала на предприятии. Проведен анализ хозяйственной деятельности и системы стимулирования персонала на предприятии ООО «Абсолют Строй Сервис», г. Санкт-Петербург: дана организационно-экономическая характеристика предприятия ООО «Абсолют Строй Сервис», г. Санкт- Петербург, проведен анализ кадрового потенциала на предприятии, дана оценка системы стимулирования труда на предприятии. Предложены пути совершенствования системы стимулирования труда в ООО «Абсолют Строй Сервис» путем совершенствования корпоративной культуры и системы оплаты труда.
| Место доступа | Группа пользователей | Действие |
|---|---|---|
| Локальная сеть ИБК СПбПУ | Все |
|
| Интернет | Авторизованные пользователи СПбПУ |
|
| Интернет | Анонимные пользователи |
|
Количество обращений: 126
За последние 30 дней: 0
