Details

Title: Совершенствование организационно-распорядительных методов управления персоналом: бакалаврская работа: 38.03.02
Creators: Шамина Вероника Игоревна
Scientific adviser: Пащенко Вероника Игоревна
Organization: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Imprint: Санкт-Петербург, 2017
Collection: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Subjects: организационно-распорядительные методы; инвестирование; коммерческие объекты; консалтинг
Document type: Bachelor graduation qualification work
File type: PDF
Language: Russian
Level of education: Bachelor
Speciality code (FGOS): 38.03.02
Speciality group (FGOS): 380000 - Экономика и управление
DOI: 10.18720/SPBPU/2/v17-7077
Rights: Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)
Record key: RU\SPSTU\edoc\51191

Allowed Actions:

Action 'Read' will be available if you login or access site from another network Action 'Download' will be available if you login or access site from another network

Group: Anonymous

Network: Internet

Annotation

Целью исследования данной работы является совершенствование организационно-распорядительных методов управления персоналом на предприятии. Концептуальным замыслом исследования является внедрение в компанию организационно-распорядительных документов, а также выявление принципиальных взаимосвязей потребностей, интересов, мотивов и стимулов труда управленческих работников с результатами деятельности организации и интересами собственника, нанимающего управленцев. Были разработаны меры по совершенствованию организационно-распорядительных методов управления персоналом и выявлен, что основными факторами, требующими улучшения, являются разработка распорядительной документации, в частности регламент. Сделан прогноз выручки и затрат от реализации мер по совершенствованию организационно-распорядительных методов управления персоналом. Реализация мер приведет к упорядочиванию работы персонала на предприятии. Предложено внедрения систематизации организационно-распорядительных документов в деятельность Департамента, что позволит повысить производительность труда. В связи с этим, усовершенствуются организационно-распорядительные методы управления персоналом и произойдет положительное влияние на функционирование деятельности предприятия в целом.

Document access rights

Network User group Action
ILC SPbPU Local Network All Read Print Download
External organizations N2 All Read
External organizations N1 All
Internet Authorized users SPbPU Read Print Download
Internet Authorized users (not from SPbPU, N2) Read
Internet Authorized users (not from SPbPU, N1)
-> Internet Anonymous

Usage statistics

stat Access count: 151
Last 30 days: 0
Detailed usage statistics