В работе рассматриваются основные понятия и классификация системы социально-психологических методов управления персоналом предприятия, выделяются возможные проблемы использования представленных методов. Проводится анализ деятельности предприятия АО «Ювелирторг» на предмет использования имеющихся социально-психологических методов в деятельности организации труда персонала, выявляются основные проблемы и приводятся мероприятия по их устранению и совершенствованию системы управления персоналом.

In work the basic concepts and classification of system of social and psychological personnel management methods of the entity are considered, possible problems of use of the provided methods are allocated. The analysis of activities of the entity of JSC «Yuvelirtorg» regarding use of the available social and psychological methods is carried out to organization activities of work of personnel, the main problems come to light and actions for their elimination and enhancement of a personnel management system are given.