Целью выпускной работы является определение возможности использования экспертного метода для установления норм интеллектуальных затрат сотрудников, а также разработка рекомендаций по созданию системы нормирования интеллектуального труда на предприятии нефтегазовой промышленности (на примере ООО «Газпромнефть Научно-Технический Центр»). Для достижения цели рассмотрена история создания методов по определению норм, проведен анализ современных методов нормирования интеллектуальной деятельности. Определены проблемы и сформулированы рекомендации по их решению, а именно предложения по применению экспертного дельфийского метода в условиях отсутствия накопленной статистической базы на предприятии нефтегазовой промышленности. Предполагаемые результаты от реализации предложенных мероприятий: увеличение прозрачности и уменьшение субъективности при оценке деятельности сотрудника, улучшение планирования ресурсных затрат, а также создание первичной информационной базы для дальнейшей работы по усовершенствованию трудовой деятельности.