Детальная информация
| Название | Нормирование интеллектуального труда на предприятии нефтегазовой промышленности (на примере ООО "Газпромнефть НТЦ"): бакалаврская работа: 38.03.02 |
|---|---|
| Авторы | Газзин Роман Андреевич |
| Другие авторы | Макаров Василий Михайлович (Профессор) |
| Организация | Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли |
| Выходные сведения | Санкт-Петербург, 2016 |
| Коллекция | Выпускные квалификационные работы ; Общая коллекция |
| Тематика | методы нормирования труда ; интеллектуальный труд ; предприятие нефтегазовой промышленности |
| Тип документа | Выпускная квалификационная работа бакалавра |
| Тип файла | |
| Язык | Русский |
| Уровень высшего образования | Бакалавриат |
| Код специальности ФГОС | 38.03.02 |
| Группа специальностей ФГОС | 380000 - Экономика и управление |
| DOI | 10.18720/SPBPU/2/v17-863 |
| Права доступа | Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование) |
| Ключ записи | RU\SPSTU\edoc\37295 |
| Дата создания записи | 09.03.2017 |
Разрешенные действия
–
Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
| Группа | Анонимные пользователи |
|---|---|
| Сеть | Интернет |
Целью выпускной работы является определение возможности использования экспертного метода для установления норм интеллектуальных затрат сотрудников, а также разработка рекомендаций по созданию системы нормирования интеллектуального труда на предприятии нефтегазовой промышленности (на примере ООО «Газпромнефть Научно-Технический Центр»). Для достижения цели рассмотрена история создания методов по определению норм, проведен анализ современных методов нормирования интеллектуальной деятельности. Определены проблемы и сформулированы рекомендации по их решению, а именно предложения по применению экспертного дельфийского метода в условиях отсутствия накопленной статистической базы на предприятии нефтегазовой промышленности. Предполагаемые результаты от реализации предложенных мероприятий: увеличение прозрачности и уменьшение субъективности при оценке деятельности сотрудника, улучшение планирования ресурсных затрат, а также создание первичной информационной базы для дальнейшей работы по усовершенствованию трудовой деятельности.
| Место доступа | Группа пользователей | Действие |
|---|---|---|
| Локальная сеть ИБК СПбПУ | Все |
|
| Интернет | Авторизованные пользователи СПбПУ |
|
| Интернет | Анонимные пользователи |
|
Количество обращений: 184
За последние 30 дней: 1