Цель ВКР - обзор и анализ современных методов материального стимулирования персонала предприятия, а также разработка рекомендаций по их совершенствованию для ООО «Газпром трансгаз Санкт-Петербург». В данной работе были изучены формы, принципы и теории материального стимулирования, проведен анализ методов материального стимулирования, используемых на предприятии, и разработаны рекомендации по их совершенствованию.

The purpose of the GQW is to review and analyze the modern mechanisms of the system of material stimulation of the company staff, and to develop some ways of their improvement for Gazprom Transgaz St. Petersburg LLC. In this paper I have studied the forms, basic principles and theories of the material stimulation, then I analyzed the methods of material stimulation, which were used in the enterprise and developed some recommendations for their improvement.