Детальная информация

Название: Анализ персонала предприятия и планирование подготовки кадров для бизнеса (на примере ЗАО ТД "Восток-Сервис-Уфа"): выпускная квалификационная работа бакалавра: 38.03.02 - Менеджмент ; 38.03.02_06 - Управление человеческими ресурсами
Авторы: Камалетдинов Руслан Айратович
Научный руководитель: Бриль Александр Романович
Другие авторы: Соколицына Наталья Александровна
Организация: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Выходные сведения: Санкт-Петербург, 2018
Коллекция: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Тематика: персонал предприятия; подготовка кадров; учебные центры; обучение кадров
Тип документа: Выпускная квалификационная работа бакалавра
Тип файла: PDF
Язык: Русский
Код специальности ФГОС: 38.03.02
Группа специальностей ФГОС: 380000 - Экономика и управление
Ссылки: Отзыв руководителя
DOI: 10.18720/SPBPU/2/v18-2027
Права доступа: Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)

Разрешенные действия:

Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети

Группа: Анонимные пользователи

Сеть: Интернет

Аннотация

Целью выпускной квалификационной работы является анализ персонала ЗАО ТД «Восток-Сервис-Уфа» и разработка мероприятий по планированию и реализации открытия учебного центра. На основе анализа внутренней и внешней среды были выделены основные конкуренты и варианты обучения персонала по специальностям менеджер по продажам и специалист по охране труда.

Права на использование объекта хранения

Место доступа Группа пользователей Действие
Локальная сеть ИБК СПбПУ Все Прочитать Печать Загрузить
Интернет Авторизованные пользователи Прочитать Печать Загрузить
-> Интернет Анонимные пользователи

Оглавление

  • ОГЛАВЛЕНИЕ
  • ВВЕДЕНИЕ
  • 1 АНАЛИЗ ПЕРСОНАЛА И ФИНАНСОВОГО СОСТОЯНИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ
    • 1.1 Теоретические основы управления персоналом организации
      • 1.1.1 Сущность, функции и структура системы управлении персоналом организации
    • 1.1.2 Основные направления совершенствования системы управления персоналом организации
    • 1.2 Анализ персонала
      • 1.2.1 Общая характеристика ЗАО ТД «Восток-Сервис-Уфа»
      • 1.2.2 Организационная структура
    • Анализ кадров
      • 1.2.3 Анализ использования рабочей силы
    • 1.3. Внешний финансовый анализ
      • 1.3.1. Анализ финансовой устойчивости предприятия
      • 1.3.2. Расчет финансовых коэффициентов
  • 2 ОЦЕНКА РЫНКА УСЛУГ И ВАРИАНТЫ ПОДГОТОВКИ ПЕРСОНАЛА
    • 2.1. Анализ рынка
      • 2.1.1 Анализ внешней среды и емкость рынка
      • 2.1.2. PEST-анализ
      • 2.1.3. Структурный анализ пяти конкурентных сил М. Портера
      • 2.1.4. SWOT-анализ
    • 2.2 Рынок труда и варианты создания учебного центра
      • 2.2.1 Рынок труда
      • 2.2.2 Планирование создания учебного центра
      • 2.2.3 Правовые основы создания учебного центра на предприятии
      • 2.2.4 Лицензирование учебного центра на осуществление
      • образовательной деятельности
      • 2.2.5 Обеспечение деятельности учебного центра
  • Рисунок 4 – Основные профессиональные программы
    • 2.3. Варианты развития
      • 2.3.1. Технология проекта и расчет затрат
      • 2.3.2. Технология организации процесса
      • 2.3.3. Расчет инвестиционных затрат по вариантам проекта
      • 2.3.4. Расчет текущих затрат по вариантам проекта
      • 2.3.5. Расчет объемов реализации и цен по проектам
  • 3 КОММЕРЧЕСКАЯ ОЦЕНКА ВАРИАНТОВ ПРОЕКТА РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ
    • 3.1 Методология коммерческой оценки проектов
    • 3.2. Расчёт срока окупаемости и простой нормы
    • 3.3. Расчет дисконтированных показателей
    • 3.4. Анализ чувствительности
    • 3.5. Оценка эффективности проектов и выбор варианта для внедрения
  • ЗАКЛЮЧЕНИЕ
  • СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

Статистика использования

stat Количество обращений: 37
За последние 30 дней: 0
Подробная статистика