Детальная информация

Название: Исследование причин возникновения организационных конфликтов и разработка мер по их разрешению (на примере ООО "СтройКом"): выпускная квалификационная работа бакалавра: 38.03.02 - Менеджмент ; 38.03.02_06 - Управление человеческими ресурсами
Авторы: Мунтяну Евгений Александрович
Научный руководитель: Рассказова Ольга Анатольевна
Другие авторы: Соколицына Наталья Александровна
Организация: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Выходные сведения: Санкт-Петербург, 2018
Коллекция: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Тематика: организационные конфликты; конфликтные ситуации; кофликты; персонал организации
Тип документа: Выпускная квалификационная работа бакалавра
Тип файла: PDF
Язык: Русский
Уровень высшего образования: Бакалавриат
Код специальности ФГОС: 38.03.02
Группа специальностей ФГОС: 380000 - Экономика и управление
Ссылки: Отзыв руководителя
DOI: 10.18720/SPBPU/2/v18-2034
Права доступа: Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)
Ключ записи: RU\SPSTU\edoc\55134

Разрешенные действия:

Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети

Группа: Анонимные пользователи

Сеть: Интернет

Аннотация

В настоящей бакалаврской работе рассматриваются: сущность и природа конфликтов в организации, причины возникновения конфликтов в организации, а также формы работы с конфликтами и методы их разрешения с целью улучшения организационного климата.

Права на использование объекта хранения

Место доступа Группа пользователей Действие
Локальная сеть ИБК СПбПУ Все Прочитать Печать Загрузить
Интернет Авторизованные пользователи СПбПУ Прочитать Печать Загрузить
-> Интернет Анонимные пользователи

Оглавление

  • ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА БАКАЛАВРА
  • ИССЛЕДОВАНИЕ ПРИЧИН ВОЗНИКНОВЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ КОНФЛИКТОВ И РАЗРАБОТКА МЕР ПО ИХ РАЗРЕШЕНИЮ (НА ПРИМЕРЕ ООО «СТРОЙКОМ»)
    • GRADUATE QUALIFICATION WORK OF BACHELOR
    • RESEARCH ON THE CAUSES AND METHODOLOGIES OF ORGANIZATIONAL CONFLICTS RESOLUTION (LLC STROYKOM CASE STUDY)
  • 1 ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ
    • Таблица 1.8 - Динамика абсолютных показателей финансовой устойчивости ООО «СтройКом» в 2016-2017 г.г. (млн. руб.)
      • 2 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ И ПРИЧИНЫ ВОЗНИКНОВЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ КОНФЛИКТОВ
      • 3 РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО РАЗРЕШЕНИЮ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ КОНФЛИКТОВ В ООО «СТРОЙКОМ» И АНАЛИЗ ИХ ЭФФЕКТИВНОСТИ
      • ЗАКЛЮЧЕНИЕ
      • СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
      • ПРИЛОЖЕНИЕ А
      • ПРИЛОЖЕНИЕ Б
      • ПРИЛОЖЕНИЕ В
      • ПРИЛОЖЕНИЕ Г
      • ПРИЛОЖЕНИЕ Д
      • ПРИЛОЖЕНИЕ Е

Статистика использования

stat Количество обращений: 46
За последние 30 дней: 1
Подробная статистика