Вход в систему
Инструкция по поиску

Детальная информация

Название Исследование причин возникновения организационных конфликтов и разработка мер по их разрешению (на примере ООО "СтройКом"): выпускная квалификационная работа бакалавра: 38.03.02 - Менеджмент ; 38.03.02_06 - Управление человеческими ресурсами
Авторы Мунтяну Евгений Александрович
Научный руководитель Рассказова Ольга Анатольевна
Другие авторы Соколицына Наталья Александровна
Организация Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Выходные сведения Санкт-Петербург, 2018
Коллекция Выпускные квалификационные работы ; Общая коллекция
Тематика организационные конфликты ; конфликтные ситуации ; кофликты ; персонал организации
Тип документа Выпускная квалификационная работа бакалавра
Тип файла PDF
Язык Русский
Уровень высшего образования Бакалавриат
Код специальности ФГОС 38.03.02
Группа специальностей ФГОС 380000 - Экономика и управление
Ссылки Отзыв руководителя
DOI 10.18720/SPBPU/2/v18-2034
Права доступа Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)
Ключ записи RU\SPSTU\edoc\55134
Дата создания записи 31.10.2018

Разрешенные действия

–

Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети

Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети

Группа Анонимные пользователи
Сеть Интернет

В настоящей бакалаврской работе рассматриваются: сущность и природа конфликтов в организации, причины возникновения конфликтов в организации, а также формы работы с конфликтами и методы их разрешения с целью улучшения организационного климата.

Место доступа Группа пользователей Действие
Локальная сеть ИБК СПбПУ Все
Прочитать Печать Загрузить
Интернет Авторизованные пользователи СПбПУ
Прочитать Печать Загрузить
Интернет Анонимные пользователи
  • ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА БАКАЛАВРА
  • ИССЛЕДОВАНИЕ ПРИЧИН ВОЗНИКНОВЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ КОНФЛИКТОВ И РАЗРАБОТКА МЕР ПО ИХ РАЗРЕШЕНИЮ (НА ПРИМЕРЕ ООО «СТРОЙКОМ»)
    • GRADUATE QUALIFICATION WORK OF BACHELOR
    • RESEARCH ON THE CAUSES AND METHODOLOGIES OF ORGANIZATIONAL CONFLICTS RESOLUTION (LLC STROYKOM CASE STUDY)
  • 1 ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ
    • Таблица 1.8 - Динамика абсолютных показателей финансовой устойчивости ООО «СтройКом» в 2016-2017 г.г. (млн. руб.)
      • 2 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ И ПРИЧИНЫ ВОЗНИКНОВЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ КОНФЛИКТОВ
      • 3 РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО РАЗРЕШЕНИЮ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ КОНФЛИКТОВ В ООО «СТРОЙКОМ» И АНАЛИЗ ИХ ЭФФЕКТИВНОСТИ
      • ЗАКЛЮЧЕНИЕ
      • СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
      • ПРИЛОЖЕНИЕ А
      • ПРИЛОЖЕНИЕ Б
      • ПРИЛОЖЕНИЕ В
      • ПРИЛОЖЕНИЕ Г
      • ПРИЛОЖЕНИЕ Д
      • ПРИЛОЖЕНИЕ Е

Количество обращений: 56 
За последние 30 дней: 0

Подробная статистика