Детальная информация

Название: Исследование причин возникновения организационных конфликтов и разработка мер по их разрешению (на примере ООО "СтройКом"): выпускная квалификационная работа бакалавра: 38.03.02 - Менеджмент ; 38.03.02_06 - Управление человеческими ресурсами
Авторы: Мунтяну Евгений Александрович
Научный руководитель: Рассказова Ольга Анатольевна
Другие авторы: Соколицына Наталья Александровна
Организация: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Выходные сведения: Санкт-Петербург, 2018
Коллекция: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Тематика: организационные конфликты; конфликтные ситуации; кофликты; персонал организации
Тип документа: Выпускная квалификационная работа бакалавра
Тип файла: PDF
Язык: Русский
Код специальности ФГОС: 38.03.02
Группа специальностей ФГОС: 380000 - Экономика и управление
Ссылки: Отзыв руководителя
DOI: 10.18720/SPBPU/2/v18-2034
Права доступа: Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)

Разрешенные действия:

Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети

Группа: Анонимные пользователи

Сеть: Интернет

Аннотация

В настоящей бакалаврской работе рассматриваются: сущность и природа конфликтов в организации, причины возникновения конфликтов в организации, а также формы работы с конфликтами и методы их разрешения с целью улучшения организационного климата.

Права на использование объекта хранения

Место доступа Группа пользователей Действие
Локальная сеть ИБК СПбПУ Все Прочитать Печать Загрузить
Интернет Авторизованные пользователи СПбПУ Прочитать Печать Загрузить
Интернет Авторизованные пользователи (не СПбПУ)
-> Интернет Анонимные пользователи

Оглавление

  • ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА БАКАЛАВРА
  • ИССЛЕДОВАНИЕ ПРИЧИН ВОЗНИКНОВЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ КОНФЛИКТОВ И РАЗРАБОТКА МЕР ПО ИХ РАЗРЕШЕНИЮ (НА ПРИМЕРЕ ООО «СТРОЙКОМ»)
    • GRADUATE QUALIFICATION WORK OF BACHELOR
    • RESEARCH ON THE CAUSES AND METHODOLOGIES OF ORGANIZATIONAL CONFLICTS RESOLUTION (LLC STROYKOM CASE STUDY)
  • 1 ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ
    • Таблица 1.8 - Динамика абсолютных показателей финансовой устойчивости ООО «СтройКом» в 2016-2017 г.г. (млн. руб.)
      • 2 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ И ПРИЧИНЫ ВОЗНИКНОВЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ КОНФЛИКТОВ
      • 3 РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО РАЗРЕШЕНИЮ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ КОНФЛИКТОВ В ООО «СТРОЙКОМ» И АНАЛИЗ ИХ ЭФФЕКТИВНОСТИ
      • ЗАКЛЮЧЕНИЕ
      • СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
      • ПРИЛОЖЕНИЕ А
      • ПРИЛОЖЕНИЕ Б
      • ПРИЛОЖЕНИЕ В
      • ПРИЛОЖЕНИЕ Г
      • ПРИЛОЖЕНИЕ Д
      • ПРИЛОЖЕНИЕ Е

Статистика использования

stat Количество обращений: 14
За последние 30 дней: 0
Подробная статистика