Детальная информация
Название | Управление стрессами и конфликтами на предприятии (на примере ООО «МЦ МедиСтар»): выпускная квалификационная работа бакалавра: 38.03.02 - Менеджмент ; 38.03.02_29 - Управление организацией (фирмой) |
---|---|
Авторы | Федулина Анастасия Константиновна |
Научный руководитель | Десфонтейнес Лариса Григорьевна |
Другие авторы | Засенко Вилена Евгеньевна |
Организация | Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли |
Выходные сведения | Санкт-Петербург, 2018 |
Коллекция | Выпускные квалификационные работы ; Общая коллекция |
Тематика | стресс ; конфликтная ситуация ; управление стрессом ; конфликтология ; стрессоустойчивость |
Тип документа | Выпускная квалификационная работа бакалавра |
Тип файла | |
Язык | Русский |
Уровень высшего образования | Бакалавриат |
Код специальности ФГОС | 38.03.02 |
Группа специальностей ФГОС | 380000 - Экономика и управление |
Ссылки | Отзыв руководителя |
DOI | 10.18720/SPBPU/2/v18-3158 |
Права доступа | Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование) |
Ключ записи | RU\SPSTU\edoc\56529 |
Дата создания записи | 13.11.2018 |
Разрешенные действия
–
Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Группа | Анонимные пользователи |
---|---|
Сеть | Интернет |
Объектом исследования является ООО «МЦ МедиСтар». Целью выпускной квалификационной работы является раскрытие основных понятий по теме «управление стрессами и конфликтными ситуациями на предприятии» и проведение анализа причин возникновения конфликтных ситуаций и стрессов в ООО «МЦ МедиСтар», для разработки предложений по улучшению микроклимата в коллективе и снижения уровня стресса на рабочем месте. В данной работе подробно раскрываются все виды и причины возникновения конфликтов и стрессовых ситуаций, способы выхода из них, и практические рекомендации. В ходе исследования были выявлены основные негативные факторы, мешающие продуктивной работе в клинике «Бюджетная Стоматология», а также рассмотрены возможные причины возникновения конфликтных ситуаций в ходе рабочей деятельности. Были разработаны меры по улучшению организации и оптимизации рабочего процесса, в том числе и внерабочего досуга.
Место доступа | Группа пользователей | Действие |
---|---|---|
Локальная сеть ИБК СПбПУ | Все |
|
Интернет | Авторизованные пользователи СПбПУ |
|
Интернет | Анонимные пользователи |
|
Количество обращений: 56
За последние 30 дней: 0