Детальная информация

Название Управление стрессами и конфликтами на предприятии (на примере ООО «МЦ МедиСтар»): выпускная квалификационная работа бакалавра: 38.03.02 - Менеджмент ; 38.03.02_29 - Управление организацией (фирмой)
Авторы Федулина Анастасия Константиновна
Научный руководитель Десфонтейнес Лариса Григорьевна
Другие авторы Засенко Вилена Евгеньевна
Организация Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Выходные сведения Санкт-Петербург, 2018
Коллекция Выпускные квалификационные работы ; Общая коллекция
Тематика стресс ; конфликтная ситуация ; управление стрессом ; конфликтология ; стрессоустойчивость
Тип документа Выпускная квалификационная работа бакалавра
Тип файла PDF
Язык Русский
Уровень высшего образования Бакалавриат
Код специальности ФГОС 38.03.02
Группа специальностей ФГОС 380000 - Экономика и управление
Ссылки Отзыв руководителя
DOI 10.18720/SPBPU/2/v18-3158
Права доступа Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)
Ключ записи RU\SPSTU\edoc\56529
Дата создания записи 13.11.2018

Разрешенные действия

Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети

Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети

Группа Анонимные пользователи
Сеть Интернет

Объектом исследования является ООО «МЦ МедиСтар». Целью выпускной квалификационной работы является раскрытие основных понятий по теме «управление стрессами и конфликтными ситуациями на предприятии» и проведение анализа причин возникновения конфликтных ситуаций и стрессов в ООО «МЦ МедиСтар», для разработки предложений по улучшению микроклимата в коллективе и снижения уровня стресса на рабочем месте. В данной работе подробно раскрываются все виды и причины возникновения конфликтов и стрессовых ситуаций, способы выхода из них, и практические рекомендации. В ходе исследования были выявлены основные негативные факторы, мешающие продуктивной работе в клинике «Бюджетная Стоматология», а также рассмотрены возможные причины возникновения конфликтных ситуаций в ходе рабочей деятельности. Были разработаны меры по улучшению организации и оптимизации рабочего процесса, в том числе и внерабочего досуга.

Место доступа Группа пользователей Действие
Локальная сеть ИБК СПбПУ Все
Прочитать Печать Загрузить
Интернет Авторизованные пользователи СПбПУ
Прочитать Печать Загрузить
Интернет Анонимные пользователи

Количество обращений: 56 
За последние 30 дней: 0

Подробная статистика