Детальная информация
Название | Оценка мотивационной составляющей в управлении персоналом: выпускная квалификационная работа бакалавра: 38.03.01 - Экономика ; 38.03.01_12 - Экономика организации |
---|---|
Авторы | Пупенцов Данил Александрович |
Научный руководитель | Яковлев Андрей Анатольевич |
Другие авторы | Гущина Лариса Борисовна |
Организация | Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли |
Выходные сведения | Санкт-Петербург, 2018 |
Коллекция | Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция |
Тематика | адаптация; мотивация; персонал; фонд оплаты труда |
Тип документа | Выпускная квалификационная работа бакалавра |
Тип файла | |
Язык | Русский |
Уровень высшего образования | Бакалавриат |
Код специальности ФГОС | 38.03.01 |
Группа специальностей ФГОС | 380000 - Экономика и управление |
Ссылки | Отзыв руководителя |
DOI | 10.18720/SPBPU/2/v18-3198 |
Права доступа | Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование) |
Ключ записи | RU\SPSTU\edoc\55556 |
Дата создания записи | 03.11.2018 |
Разрешенные действия
–
Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Группа | Анонимные пользователи |
---|---|
Сеть | Интернет |
Данное исследование представляет собой завершенную разработку в которой на базе исследованных теоретических и методологических основ управления персоналом организацией, а также результатов экономического анализа деятельности исследуемой организации, предложены организационно-экономические мероприятия, направленные на повышение эффективности деятельности организации, в т.ч. эффективности управления персоналом.
Место доступа | Группа пользователей | Действие |
---|---|---|
Локальная сеть ИБК СПбПУ | Все |
|
Интернет | Авторизованные пользователи СПбПУ |
|
Интернет | Анонимные пользователи |
|
Количество обращений: 36
За последние 30 дней: 0