Details

Title: Влияние стимулирования персонала на показатели деятельности компании «Google»: бакалаврская работа: 38.03.02
Creators: Земленухина Юлиана Павловна
Scientific adviser: Разумова С. В.
Organization: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Imprint: Санкт-Петербург, 2017
Collection: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Subjects: стимулирование; мотивация; основные показатели деятельности; трудовые ресурсы
Document type: Bachelor graduation qualification work
File type: PDF
Language: Russian
Speciality code (FGOS): 38.03.02
Speciality group (FGOS): 380000 - Экономика и управление
DOI: 10.18720/SPBPU/2/v18-422
Rights: Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)

Allowed Actions:

Action 'Read' will be available if you login or access site from another network Action 'Download' will be available if you login or access site from another network

Group: Anonymous

Network: Internet

Annotation

В качестве объекта исследования выбрана система стимулирования сотрудников внутри корпорации «Google» и ее влияния на повышение качества и производительности труда. Целью выпускной квалификационной (далее – ВКР) является выявление передовых способов стимулирования труда внутри корпорации «Google». Исследована компания «Google», рассмотрены базовые теоретические основы управления трудовым стимулированием; дана характеристика компании «Google» . Показаны особенности системы оплаты труда как элемента материальной мотивации. Прослежены процесс создания уникальных фирменных способов повышения производительности труда. Проанализирована система нематериального стимулирования сотрудников компании «Google».

Document access rights

Network User group Action
ILC SPbPU Local Network All Read Print Download
Internet Authorized users Read Print Download
-> Internet Anonymous

Usage statistics

stat Access count: 70
Last 30 days: 0
Detailed usage statistics