Детальная информация
Название | Анализ и совершенствование мотивации персонала тендерного отдела (на примере АО "ПК "ОборонТех"): выпускная квалификационная работа бакалавра: 38.03.01 - Экономика ; 38.03.01_05 - Международный финансовый учет и аудит |
---|---|
Авторы | Жаркова Анна Евгеньевна |
Научный руководитель | Долотова Наталья Леонидовна |
Другие авторы | Купоров Юрий Юрьевич |
Организация | Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли |
Выходные сведения | Санкт-Петербург, 2018 |
Коллекция | Выпускные квалификационные работы ; Общая коллекция |
Тематика | система оплаты труда ; мотивация ; документооборот ; персонал |
Тип документа | Выпускная квалификационная работа бакалавра |
Тип файла | |
Язык | Русский |
Уровень высшего образования | Бакалавриат |
Код специальности ФГОС | 38.03.01 |
Группа специальностей ФГОС | 380000 - Экономика и управление |
Ссылки | Отзыв руководителя |
DOI | 10.18720/SPBPU/2/v18-4309 |
Права доступа | Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование) |
Ключ записи | RU\SPSTU\edoc\56838 |
Дата создания записи | 15.11.2018 |
Разрешенные действия
–
Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Группа | Анонимные пользователи |
---|---|
Сеть | Интернет |
Объектом исследования является АО «ПК «ОборонТех». Целью данной бакалаврской работы является анализ и совершенствование мотивации персонала тендерного отдела (на примере АО «ПК «ОборонТех»). Была проанализирована система оплаты труда в АО «ПК «ОборонТех». Были рассмотрены современные подходы к повышению эффективности системы мотивации персонала. Сформированы мероприятия по улучшению системы мотивации персонала на предприятии. Было проведено совершенствование документооборота по учету заработной платы. Результат внедрения системы мотивации отразиться на деятельности предприятия в целом, что способствует получению положительного эффекта.
Место доступа | Группа пользователей | Действие |
---|---|---|
Локальная сеть ИБК СПбПУ | Все |
|
Интернет | Авторизованные пользователи СПбПУ |
|
Интернет | Анонимные пользователи |
|
Количество обращений: 88
За последние 30 дней: 0