Детальная информация
Название | Совершенствование системы бухгалтерского учета и налогообложения оплаты труда в организации на примере ООО «Вайнемейнен полярный»: выпускная квалификационная работа бакалавра: 38.03.01- Экономика ; 38.03.01_05 - Международный финансовый учет и анализ |
---|---|
Авторы | Макарова Александра Владимировна |
Научный руководитель | Вещунова Наталья Леонидовна |
Другие авторы | Вещунова Наталья Леонидовна |
Организация | Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли |
Выходные сведения | Санкт-Петербург, 2018 |
Коллекция | Выпускные квалификационные работы ; Общая коллекция |
Тематика | труд ; оплата ; стимулирование ; кадры |
Тип документа | Выпускная квалификационная работа бакалавра |
Тип файла | |
Язык | Русский |
Уровень высшего образования | Бакалавриат |
Код специальности ФГОС | 38.03.01 |
Группа специальностей ФГОС | 380000 - Экономика и управление |
Ссылки | Отзыв руководителя |
DOI | 10.18720/SPBPU/2/v18-4374 |
Права доступа | Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование) |
Ключ записи | RU\SPSTU\edoc\56587 |
Дата создания записи | 13.11.2018 |
Разрешенные действия
–
Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Группа | Анонимные пользователи |
---|---|
Сеть | Интернет |
Объектом исследования является ООО «Вайнемейнен полярный». Целью выпускной квалификационной работы является разработка предложений по внедрению системы материального стимулирования трудового коллектива с целью улучшения качества выпускаемой продукции, повышения производительности труда, улучшения трудовой дисциплины и др (на примере ООО «Вайнемейнен полярный»). В ООО «Вайнемейнен полярный» заработная плата и удержания учитываются в соответствии в законодательством РФ. Анализ системы стимулирования работников в ООО «Вайнемейнен полярный» показал, что она находится на высоком уровне. Было предложено спроектировать и открыть корпоративный детский сад. Сделан прогноз выручки и затрат от реализации мер внедрению системы материального стимулирования трудового коллектива с целью улучшения качества выпускаемой продукции, повышения производительности труда, улучшения трудовой дисциплины и др. Экономический эффект от открытия корпоративного детского сада для ООО «Вайнемейнен полярный» является положительным уже в первый год работы проекта. Проект создания корпоративного детского сада должен быть принят для реализации в ООО «Вайнемейнен полярный».
Место доступа | Группа пользователей | Действие |
---|---|---|
Локальная сеть ИБК СПбПУ | Все |
|
Интернет | Авторизованные пользователи СПбПУ |
|
Интернет | Анонимные пользователи |
|
Количество обращений: 94
За последние 30 дней: 0