Детальная информация

Название Совершенствование системы бухгалтерского учета и налогообложения оплаты труда в организации на примере ООО «Вайнемейнен полярный»: выпускная квалификационная работа бакалавра: 38.03.01- Экономика ; 38.03.01_05 - Международный финансовый учет и анализ
Авторы Макарова Александра Владимировна
Научный руководитель Вещунова Наталья Леонидовна
Другие авторы Вещунова Наталья Леонидовна
Организация Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Выходные сведения Санкт-Петербург, 2018
Коллекция Выпускные квалификационные работы ; Общая коллекция
Тематика труд ; оплата ; стимулирование ; кадры
Тип документа Выпускная квалификационная работа бакалавра
Тип файла PDF
Язык Русский
Уровень высшего образования Бакалавриат
Код специальности ФГОС 38.03.01
Группа специальностей ФГОС 380000 - Экономика и управление
Ссылки Отзыв руководителя
DOI 10.18720/SPBPU/2/v18-4374
Права доступа Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)
Ключ записи RU\SPSTU\edoc\56587
Дата создания записи 13.11.2018

Разрешенные действия

Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети

Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети

Группа Анонимные пользователи
Сеть Интернет

Объектом исследования является ООО «Вайнемейнен полярный». Целью выпускной квалификационной работы является разработка предложений по внедрению системы материального стимулирования трудового коллектива с целью улучшения качества выпускаемой продукции, повышения производительности труда, улучшения трудовой дисциплины и др (на примере ООО «Вайнемейнен полярный»). В ООО «Вайнемейнен полярный» заработная плата и удержания учитываются в соответствии в законодательством РФ. Анализ системы стимулирования работников в ООО «Вайнемейнен полярный» показал, что она находится на высоком уровне. Было предложено спроектировать и открыть корпоративный детский сад. Сделан прогноз выручки и затрат от реализации мер внедрению системы материального стимулирования трудового коллектива с целью улучшения качества выпускаемой продукции, повышения производительности труда, улучшения трудовой дисциплины и др. Экономический эффект от открытия корпоративного детского сада для ООО «Вайнемейнен полярный» является положительным уже в первый год работы проекта. Проект создания корпоративного детского сада должен быть принят для реализации в ООО «Вайнемейнен полярный».

Место доступа Группа пользователей Действие
Локальная сеть ИБК СПбПУ Все
Прочитать Печать Загрузить
Интернет Авторизованные пользователи СПбПУ
Прочитать Печать Загрузить
Интернет Анонимные пользователи

Количество обращений: 94 
За последние 30 дней: 0

Подробная статистика