Детальная информация

Название: Психолого-этические проблемы личности государственного служащего в связи с реализацией политики противодействия коррупции: выпускная квалификационная работа бакалавра: 38.03.04 - Государственное и муниципальное управление ; 38.03.04_01 - Организация государственного и муниципального управления
Авторы: Таванец Дмитрий Сергеевич
Научный руководитель: Левенцов А. Н.
Другие авторы: Леонтьев Д. Н.
Организация: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Выходные сведения: Санкт-Петербург, 2018
Коллекция: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Тематика: этика; государственный служащий; коррупция; противодействие коррупции
Тип документа: Выпускная квалификационная работа бакалавра
Тип файла: PDF
Язык: Русский
Код специальности ФГОС: 38.03.04
Группа специальностей ФГОС: 380000 - Экономика и управление
Ссылки: Отзыв руководителя
DOI: 10.18720/SPBPU/2/v18-4460
Права доступа: Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)

Разрешенные действия:

Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети

Группа: Анонимные пользователи

Сеть: Интернет

Аннотация

Объект исследования: коррупция государственных служащих как психолого-этический феномен. Предметом исследования психологические и этические свойства личности государственных служащих при реализации политики противодействия коррупции в органах власти. Цель ВКР – исследование психологических и социальных факторов государственных служащих, способствующих совершению противоправного, коррупционного деяния, а также разработка рекомендаций по их нейтрализации. Для достижения поставленной цели были выполнены следующие задачи: 1. На основе изучения научной правовой литературы, международного законодательства, федеральных законов Российской Федерации проведен теоретический анализ понятия коррупции, рас-смотрено состояние коррупции в органах власти. 2. Раскрыты социально-психологические особенности и индивидуально-личностные свойства законопослушных сотрудников органов государственной власти. Гипотеза исследования. Своевременное выявление и решение психолого-этических проблем, возникающих у госслужащих, являются обязательными условиями оптимизации процессов противодействия коррупции в органах власти. Методология исследования базируется на философско-этическом анализе, дополненном современными достижениями в сфере психологии, социологии, культурологии, криминологии, правоведения, а также теории организационного поведения, науки государственного управления и государственной политики. Выводы, сформулированные в ВКР, могут быть учтены сотрудниками кадровых подразделений при отборе кандидатов на службу в органы власти, при организации профессиональной подготовки государственных служащих.

Права на использование объекта хранения

Место доступа Группа пользователей Действие
Локальная сеть ИБК СПбПУ Все Прочитать Печать Загрузить
Интернет Авторизованные пользователи СПбПУ Прочитать Печать Загрузить
Интернет Авторизованные пользователи (не СПбПУ)
-> Интернет Анонимные пользователи

Статистика использования

stat Количество обращений: 100
За последние 30 дней: 0
Подробная статистика