Объектом исследования является компания «Туррис». Целью исследования является разработка рекомендаций по совершенствованию методов морального стимулирования компании «Туррис». Был проведен анализ существующих методов морального стимулирования труда персонала компании «Туррис» и анкетирование сотрудников. На основе полученных данных были выявлены проблемы, такие как: нехватка методов морального стимулирования сотрудников, не налаженная связь персонал-работодатель, неудовлетворенная потребность сотрудников в адресном внимании, практически полное отсутствие корпоративных мероприятий, тренингов и тимбилдингов и т.д. Были даны рекомендации по совершенствованию методов морального стимулирования компании и проведена оценка эффективности предложенных мероприятий. Рассчитаны коэффициенты приема, выбытия, стабильности и текучести кадров. Показана их динамика – до и после внедрения мероприятий.