Детальная информация

Название Совершенствование системы управления персоналом в организации (на примере ООО «Интер-оборудование»): выпускная квалификационная работа бакалавра: 38.03.01 - Экономика ; 38.03.01_12 - Экономика организации
Авторы Семенова Дарья Дмитриевна
Научный руководитель Яковлев Андрей Анатольевич
Другие авторы Гущина Лариса Борисовна
Организация Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт энергетики и транспортных систем
Выходные сведения Санкт-Петербург, 2018
Коллекция Выпускные квалификационные работы ; Общая коллекция
Тематика персонал ; кадры ; трудовые ресурсы ; управление персоналом ; заработная плата
Тип документа Выпускная квалификационная работа бакалавра
Тип файла PDF
Язык Русский
Уровень высшего образования Бакалавриат
Код специальности ФГОС 38.03.01
Группа специальностей ФГОС 380000 - Экономика и управление
Ссылки Отзыв руководителя
DOI 10.18720/SPBPU/2/v18-4790
Права доступа Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)
Ключ записи RU\SPSTU\edoc\57125
Дата создания записи 19.11.2018

Разрешенные действия

Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети

Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети

Группа Анонимные пользователи
Сеть Интернет

Цель проводимого исследования - анализ управления персоналом ООО «Интер-оборудование», а также разработка рекомендации по повышению эффективности системы управления персоналом на данном предприятии. Была проведена оценка эффективности системы управления персоналом ООО «Интер-оборудование» за 2015-2017 гг., представлена организационно-экономическая характеристика деятельности предприятия, представлена оценка обеспеченности предприятия персоналом. Раскрыты приоритеты совершенствования системы управления персоналом в ООО «Интер-оборудование», описаны направления повышения эффективности системы управления персоналом в организации.Исследование позволило выявить недостатки управления персоналом, потенциальные возможности его совершенствования, наметить и экономически обосновать пути повышения эффективности управления персоналом ООО «Интер-оборудование». С целью совершенствования системы управления ООО «Интер-оборудование» были разработаны следующие мероприятия: совершенствование процедуры адаптации вновь принятых работников предприятия; совершенствование системы обучения персонала предприятия; новая система оплаты труда, предполагающая установление взаимосвязи премиального фонда с конечным результатом и производительностью труда; внедрение совета молодых рабочих и специалистов, главная задача которого повысить трудовое, коллективное участие персонала в повышении эффективности всего предприятия.

Место доступа Группа пользователей Действие
Локальная сеть ИБК СПбПУ Все
Прочитать Печать Загрузить
Интернет Авторизованные пользователи СПбПУ
Прочитать Печать Загрузить
Интернет Анонимные пользователи

Количество обращений: 257 
За последние 30 дней: 0

Подробная статистика