Объектом исследования является АО «МК ОРМЕТО-ЮУМЗ. Цель выпускной квалификационной работы – исследование лояльности персонала на современном предприятии и разработка рекомендаций по ее повышению. Исследован материал по значению лояльности персонала, уровней лояльности, а также методы определения лояльности персонала на предприятии. В работе проанализирована хозяйственно-экономическая деятельность персонала, изучена и проанализирована лояльность персонала на исследуемом предприятии. Определены основные инструменты по повышению уровня лояльности на предприятии.