Детальная информация
| Название | Управление лояльностью персонала предприятия (на примере АО «МК ОРМЕТО-ЮУМЗ»): выпускная квалификационная работа бакалавра: 38.03.02 - Менеджмент ; 38.03.02_02 - Менеджмента новых технологий |
|---|---|
| Авторы | Шепельков Андрей Игоревич |
| Научный руководитель | Гущина Лариса Борисовна |
| Другие авторы | Ливинцова Мария Геннадьевна |
| Организация | Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт энергетики и транспортных систем |
| Выходные сведения | Санкт-Петербург, 2018 |
| Коллекция | Выпускные квалификационные работы ; Общая коллекция |
| Тематика | лояльность персонала ; менеджмент ; мотивация ; управление персоналом ; уровни лояльности |
| Тип документа | Выпускная квалификационная работа бакалавра |
| Тип файла | |
| Язык | Русский |
| Уровень высшего образования | Бакалавриат |
| Код специальности ФГОС | 38.03.02 |
| Группа специальностей ФГОС | 380000 - Экономика и управление |
| Ссылки | Отзыв руководителя |
| DOI | 10.18720/SPBPU/2/v18-4806 |
| Права доступа | Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование) |
| Ключ записи | RU\SPSTU\edoc\57323 |
| Дата создания записи | 20.11.2018 |
Разрешенные действия
–
Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
| Группа | Анонимные пользователи |
|---|---|
| Сеть | Интернет |
Объектом исследования является АО «МК ОРМЕТО-ЮУМЗ. Цель выпускной квалификационной работы – исследование лояльности персонала на современном предприятии и разработка рекомендаций по ее повышению. Исследован материал по значению лояльности персонала, уровней лояльности, а также методы определения лояльности персонала на предприятии. В работе проанализирована хозяйственно-экономическая деятельность персонала, изучена и проанализирована лояльность персонала на исследуемом предприятии. Определены основные инструменты по повышению уровня лояльности на предприятии.
| Место доступа | Группа пользователей | Действие |
|---|---|---|
| Локальная сеть ИБК СПбПУ | Все |
|
| Интернет | Авторизованные пользователи СПбПУ |
|
| Интернет | Анонимные пользователи |
|
Количество обращений: 198
За последние 30 дней: 1
