Детальная информация

Название: Совершенствование системы мотивации персонала организации: выпускная квалификационная работа бакалавра: 38.03.02 – Менеджмент
Авторы: Волкова Надежда Васильевна
Научный руководитель: Бриль Александр Романович
Организация: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт энергетики и транспортных систем
Выходные сведения: Санкт-Петербург, 2018
Коллекция: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Тематика: мотивация; стимул; материальное стимулирование; гибкий график; свободное время
Тип документа: Выпускная квалификационная работа бакалавра
Тип файла: PDF
Язык: Русский
Код специальности ФГОС: 38.03.02
Группа специальностей ФГОС: 380000 - Экономика и управление
DOI: 10.18720/SPBPU/2/v18-5027
Права доступа: Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)

Разрешенные действия:

Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети

Группа: Анонимные пользователи

Сеть: Интернет

Аннотация

Объектом исследования является АО «ЧЕТРА-ПМ». Целью данной работы является изучение состояния и разработка мероприятий по улучшению системы мотивации и стимулирования персонала на предприятии АО «ЧЕТРА-ПМ». На основе анализа результатов анкетирования были выявлены проблемы материального и нематериального стимулирования персонала АО «ЧЕТРА-ПМ». Были разработаны меры по совершенствованию системы мотивации персонала и выявлено, что основными являются следующие: повышение уровня заработной платы работников на основе снижения себестоимости продаж; использование форм нематериального стимулирования, «Дополнительные выходные дни» и «Гибкий график»; систематическое опрос работающих с целью выявления их ожиданий в сфере стимулирования. Сделаны выводы о повышении эффективности трудовой деятельности работников АО «ЧЕТРА-ПМ» на основе внедрения предложенных мероприятий. Реализация мер по совершенствованию системы мотивации на предприятии приведет не только к повышению эффективности трудовой деятельности персонала, но и, как следствие, к увеличению чистой прибыли.

Права на использование объекта хранения

Место доступа Группа пользователей Действие
Локальная сеть ИБК СПбПУ Все Прочитать Печать Загрузить
Интернет Авторизованные пользователи СПбПУ Прочитать Печать Загрузить
Интернет Авторизованные пользователи (не СПбПУ)
-> Интернет Анонимные пользователи

Статистика использования

stat Количество обращений: 35
За последние 30 дней: 0
Подробная статистика