Детальная информация

Название: Совершенствование системы адаптации человеческих ресурсов компании (на примере ООО «Пивоваренная компания «Балтика»): выпускная квалификационная работа бакалавра: 38.03.02 - Менеджмент ; 38.03.02_15 - Международный менеджмент
Авторы: Нилова Екатерина Геннадьевна
Научный руководитель: Чагина Е. А.
Другие авторы: Деменченок Т. А.
Организация: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Выходные сведения: Санкт-Петербург, 2018
Коллекция: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Тематика: управление персоналом; управление человеческими ресурсами; наставничество; испытательный срок; сотрудники
Тип документа: Выпускная квалификационная работа бакалавра
Тип файла: PDF
Язык: Русский
Код специальности ФГОС: 38.03.02
Группа специальностей ФГОС: 380000 - Экономика и управление
Ссылки: Отзыв руководителя
DOI: 10.18720/SPBPU/2/v18-5279
Права доступа: Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)

Разрешенные действия:

Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети

Группа: Анонимные пользователи

Сеть: Интернет

Аннотация

Объектом исследования являются молодые работники компании ООО ПК «Балтика». Целью выпускной квалификационной работы является разработка предложений по совершенствованию системы адаптации молодых работников компании В данной работе был разработан и предложен план мероприятий по повышению эффективности адаптационной деятельности предприятия. Общая экономическая эффективность мероприятия заключается в том, что с применением предлагаемой методологии компания экономит денежные средства при найме и адаптации персонала. Для достижения поставленной цели были решены все поставленные задачи: проведен анализ теоретических аспектов адаптации, проведен анализ процесса адаптации молодых работников на предприятии, обоснованы методы и технология адаптации молодых работников на предприятии, проведены исследования среди молодых работников с целью выявления проблем в существующей системе адаптации, предложены пути решения возникших проблем и обоснована их необходимость и эффективность.

Права на использование объекта хранения

Место доступа Группа пользователей Действие
Локальная сеть ИБК СПбПУ Все Прочитать Печать Загрузить
Интернет Авторизованные пользователи СПбПУ Прочитать Печать Загрузить
Интернет Авторизованные пользователи (не СПбПУ)
-> Интернет Анонимные пользователи

Статистика использования

stat Количество обращений: 195
За последние 30 дней: 1
Подробная статистика