Details

Title: Влияние стимулирования персонала в повышении показателей деятельности компании (на примере ООО «Глобал - Образование»): выпускная квалификационная работа бакалавра: 38.03.02 - Менеджмент ; 38.03.02_15 - Международный менеджмент
Creators: Абдуллаева Алина Алекперовна
Scientific adviser: Разумова С. В.
Other creators: Деменченок Т. А.
Organization: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Imprint: Санкт-Петербург, 2018
Collection: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Subjects: совершенствование; персонал; материальное стимулирование; нематериальное стимулирование
Document type: Bachelor graduation qualification work
File type: PDF
Language: Russian
Level of education: Bachelor
Speciality code (FGOS): 38.03.02
Speciality group (FGOS): 380000 - Экономика и управление
Links: Отзыв руководителя
DOI: 10.18720/SPBPU/2/v18-5286
Rights: Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)
Record key: RU\SPSTU\edoc\57788

Allowed Actions:

Action 'Read' will be available if you login or access site from another network Action 'Download' will be available if you login or access site from another network

Group: Anonymous

Network: Internet

Annotation

Целью данной дипломной работы – является анализ современных практик стимулирования персонала на примере ООО «Глобал - образование». В результате проведенного анализа выявлены существующие недостатки и разработана система нематериальной мотивации организации, в том числе, возможность повышения квалификации персонала. Степень внедрения: результаты материальные работы, а именно бесплатные проектные рекомендации по совершенствованию нематериальной мотивации единство персонала рекомендованы к использованию в практической деятельности принципами предприятия. Область применения: режим нематериальная система нематериальные мотивации персонала ООО «Глобал - образование». Экономическая эффективность/ значимость работы: внедрение результатов будет способствовать повышению качества труда и приверженности персонала, а также лояльности сотрудников к данной организации.

Document access rights

Network User group Action
ILC SPbPU Local Network All Read Print Download
External organizations N2 All Read
External organizations N1 All
Internet Authorized users SPbPU Read Print Download
Internet Authorized users (not from SPbPU, N2) Read
Internet Authorized users (not from SPbPU, N1)
-> Internet Anonymous

Usage statistics

stat Access count: 107
Last 30 days: 0
Detailed usage statistics