Целью выпускной бакалаврской работы является разработка проекта развития компании ООО «ТРЕСТ». На основе внутреннего и внешнего анализа были выделены основные проблемы организации. В ходе кадрового аудита выявлены основные проблемы HR- направлений отдела персонала. Проведен анализ и последующее совершенствование системы управления персоналом. Проведена сравнительная оценка экономических показателей до и после внедрения мероприятий.