Детальная информация

Название: Разработка системы оплаты труда персонала на предприятии (на примере ООО «Алькор и Ко»): выпускная квалификационная работа бакалавра: 38.03.02 - Менеджмент ; 38.03.02_29 - Управление организацией (фирмой)
Авторы: Петраускене Ирина Владимировна
Научный руководитель: Засенко В. Е.
Другие авторы: Карманова А. Е.
Организация: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Выходные сведения: Санкт-Петербург, 2018
Коллекция: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Тематика: оплата труда; система; регулирование; показатели эффективности; система мотивации
Тип документа: Выпускная квалификационная работа бакалавра
Тип файла: PDF
Язык: Русский
Уровень высшего образования: Бакалавриат
Код специальности ФГОС: 38.03.02
Группа специальностей ФГОС: 380000 - Экономика и управление
Ссылки: Отзыв руководителя
DOI: 10.18720/SPBPU/2/v18-6015
Права доступа: Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)
Ключ записи: RU\SPSTU\edoc\59121

Разрешенные действия:

Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети

Группа: Анонимные пользователи

Сеть: Интернет

Аннотация

Объект исследования – ООО «Алькор и Ко». Предмет исследования – система оплаты труда ООО «Алькор и Ко». Цель выпускной квалификационной работы – анализ системы оплаты труда сотрудников ООО «Алькор и Ко» и разработка мероприятий по совершенствованию системы стимулирования. В работе рассмотрены теоретические аспекты формирования системы оплаты труда в современных рыночных условиях. Описаны основные принципы и формы система оплаты труда, как элемента системы материального стимулирования персонала, выявлены особенности оплаты труда на основе ключевых показателей эффективности. Проведен анализ деятельности ООО «Алькор и Ко», рассчитываются основные экономические показатели деятельности, проводится анализ трудовых ресурсов, анализируется существующая на предприятии система стимулирования и оплаты труда. Выявлены тенденции и перспективы развития российского рынка косметических средств, описываются внешние и внутренние факторы воздействия на деятельность торгового предприятия ООО «Алькор и Ко». Определены направления совершенствования системы стимулирования сотрудников ООО «Алькор и Ко». Разработанные рекомендации позволят повысить эффективность работы сотрудников и компании ООО «Алькор и Ко».

Права на использование объекта хранения

Место доступа Группа пользователей Действие
Локальная сеть ИБК СПбПУ Все Прочитать Печать Загрузить
Интернет Авторизованные пользователи СПбПУ Прочитать Печать Загрузить
-> Интернет Анонимные пользователи

Статистика использования

stat Количество обращений: 47
За последние 30 дней: 0
Подробная статистика