С 17 марта 2020 г. для ресурсов (учебные, научные, материалы конференций, статьи из периодических изданий, авторефераты диссертаций, диссертации) ЭБ СПбПУ, обеспечивающих образовательный процесс, установлен особый режим использования. Обращаем внимание, что ВКР/НД не относятся к этой категории.

Детальная информация

Название: Совершенствование системы развития персонала предприятия (на примере АО «Райффайзенбанк»): выпускная квалификационная работа бакалавра: 38.03.02 - Менеджмент ; 38.03.02_29 - Управление организацией (фирмой)
Авторы: Ковылова Гульнора Акбаралиевна
Научный руководитель: Хныкина Татьяна Семеновна
Другие авторы: Карманова А. Е.
Организация: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Выходные сведения: Санкт-Петербург, 2018
Коллекция: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Тематика: развитие; совершенствование; система; обучение; повышение квалификации
Тип документа: Выпускная квалификационная работа бакалавра
Тип файла: PDF
Язык: Русский
Код специальности ФГОС: 38.03.02
Группа специальностей ФГОС: 380000 - Экономика и управление
Ссылки: Отзыв руководителя
DOI: 10.18720/SPBPU/2/v18-6031
Права доступа: Свободный доступ из сети Интернет (чтение)

Разрешенные действия:

Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети

Группа: Анонимные пользователи

Сеть: Интернет

Аннотация

Объектом исследования является АО «Райфайзенбанк»». Целью выпускной квалификационной работы является анализ системы обучения и повышения квалификации персонала АО «Рафйфайзенбанк» для принятия соответствующих оперативных мер относительно повышения ее эффективности, устранения имеющихся недостатков. На основе анализа и последующей оценки эффективности использования подобной системы обучения и повышения квалификации персонала, используемой в рамках предприятия АО «Райфайзенбанк» были выявлены все неоспоримые преимущества и основные недостатки. Были разработаны меры, способствующие предотвращению неэффективной работы вышеизложенной системы на предприятии АО «Райфайзенбанк», что впоследствии приведет к незамедлительному росту' продуктивности и результативности, как трудового коллектива организации, так и ее хозяйственной деятельности в целом. Реализация мер относительно совершенствования системы обучения и повышения квалификации персонала предприятия АО «Райфайзенбанк» приведет к повышению уровня квалификации сотрудников, повышению самооценки персонала, а значит к слаженной и результативной работе команды.

Права на использование объекта хранения

Место доступа Группа пользователей Действие
Локальная сеть ИБК СПбПУ Все Прочитать
Интернет Авторизованные пользователи Прочитать
-> Интернет Анонимные пользователи

Статистика использования

stat Количество обращений: 92
За последние 30 дней: 0
Подробная статистика