Объектом исследования является ООО «Лента». Целью выпускной квалификационной работы является поиск путей повышения эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии. Исходя из анализа эффективности использования персонала ООО «Лента» можно сделать вывод, что трудовые ресурсы используются эффективно, большинство показателей имеют положительную тенденцию. Тем не менее были выявлены проблемы, которые в разной степени могут повлиять на производительность труда, основной из которых является проблема недостаточной мотивации персонала. Далее предложены меры по увеличению прибыли и, соответственно, устранению выявленных недостатков в управлении персоналом. Был проведен расчет экономической эффективности и анализ влияния факторов на производительность труда. Анализ выявил негативные аспекты деятельности компании и сформировал основные рекомендации, оправдал напряженность этих недостатков и улучшил деятельность компании.