Детальная информация

Название Формирование системы развития кадрового потенциала организации (на примере ЗАО Корпорация «Глория Джинс»): выпускная квалификационная работа бакалавра: 38.03.02 - Менеджмент ; 38.03.02_31 - Административный менеджмент
Авторы Родионова Мария Евгеньевна
Научный руководитель Карманова Анна Евгеньевна
Другие авторы Карманова А. Е.
Организация Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Выходные сведения Санкт-Петербург, 2018
Коллекция Выпускные квалификационные работы ; Общая коллекция
Тематика кадровый потенциал ; экономический анализ ; система развития ; основные показатели ; корпорация
Тип документа Выпускная квалификационная работа бакалавра
Тип файла PDF
Язык Русский
Уровень высшего образования Бакалавриат
Код специальности ФГОС 38.03.02
Группа специальностей ФГОС 380000 - Экономика и управление
Ссылки Отзыв руководителя
DOI 10.18720/SPBPU/2/v18-6058
Права доступа Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)
Ключ записи RU\SPSTU\edoc\58606
Дата создания записи 01.12.2018

Разрешенные действия

Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети

Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети

Группа Анонимные пользователи
Сеть Интернет

Предметом исследования является процесс управления кадровым потенциалом на предприятии ЗАО Корпорация «Глория Джинс». Объектом исследования является ЗАО Корпорация «Глория Джинс». Целью выпускной квалификационной работы является анализ кадрового потенциала для разработки мероприятий по его совершенствованию. Дана организационно-экономическая характеристика ЗАО Корпорации «Глория Джинс». На основе анализа развития кадрового потенциала, были выделены основные направления отдела кадров. Произведён расчёт затрат на реализацию мероприятий по улучшению системы развития кадрового потенциала на ЗАО Корпорации «Глория Джинс». В работе даны рекомендации по совершенствованию системы развития кадрового потенциала.

Место доступа Группа пользователей Действие
Локальная сеть ИБК СПбПУ Все
Прочитать Печать Загрузить
Интернет Авторизованные пользователи СПбПУ
Прочитать Печать Загрузить
Интернет Анонимные пользователи

Количество обращений: 93 
За последние 30 дней: 0

Подробная статистика