С 17 марта 2020 г. для ресурсов (учебные, научные, материалы конференций, статьи из периодических изданий, авторефераты диссертаций, диссертации) ЭБ СПбПУ, обеспечивающих образовательный процесс, установлен особый режим использования. Обращаем внимание, что ВКР/НД не относятся к этой категории.

Детальная информация

Название: Формирование организационной культуры предприятия (на примере ООО «Тонар»): выпускная квалификационная работа бакалавра: 38.03.02 - Менеджмент ; 38.03.02_31 - Административный менеджмент
Авторы: Родичкина Дарья Павловна
Научный руководитель: Десфонтейнес Лариса Григорьевна
Другие авторы: Карманова А. Е.
Организация: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Выходные сведения: Санкт-Петербург, 2018
Коллекция: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Тематика: организационная культура; свойства культуры организации; уровни организационной культуры; формирование культуры организации; производители термоусадочных пленок
Тип документа: Выпускная квалификационная работа бакалавра
Тип файла: PDF
Язык: Русский
Код специальности ФГОС: 38.03.02
Группа специальностей ФГОС: 380000 - Экономика и управление
Ссылки: Отзыв руководителя
DOI: 10.18720/SPBPU/2/v18-6079
Права доступа: Свободный доступ из сети Интернет (чтение, печать, копирование)

Разрешенные действия:

Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети

Группа: Анонимные пользователи

Сеть: Интернет

Аннотация

Объектом исследования является ООО «ТОНАР». Целью данной работы является разработка рекомендаций по формированию организационной культуры ООО «ТОНАР». На основе анализа элементов организационной культуры были выделены основные разрывы между уровнем развитости этих элементов на сегодняшний день и желаемым уровнем развитости. Выявлены существующая и предпочтительная организационная культура ООО «ТОНАР» по методу OCAI. Был разработан комплекс мероприятий по формированию организационной культуры предприятия, план реализации программы мероприятий. Сделан прогноз затрат на реализацию комплекса мероприятий по формированию организационной культуры. Реализация разработанной программы приведет к улучшению и закреплению позиций компании на рынке, сплочению коллектива, увеличению эффективности труда.

Права на использование объекта хранения

Место доступа Группа пользователей Действие
Локальная сеть ИБК СПбПУ Все Прочитать Печать Загрузить
Интернет Авторизованные пользователи Прочитать Печать Загрузить
-> Интернет Анонимные пользователи

Оглавление

  • 2.3 Анализ организационной культуры ООО «ТОНАР»
  • 3 РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ФОРМИРОВАНИЮ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ ООО «ТОНАР»
  • 3.1 Комплекс мероприятий по формированию организационной культуры ООО «ТОНАР»
  • 3.2 Оценка эффективности предлагаемых мероприятий
  • ЗАКЛЮЧЕНИЕ
  • СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАНЫХ ИСТОЧНИКОВ
  • ПРИЛОЖЕНИЕ А

Статистика использования

stat Количество обращений: 415
За последние 30 дней: 1
Подробная статистика