Детальная информация
| Название | Формирование организационной культуры предприятия (на примере ООО «Тонар»): выпускная квалификационная работа бакалавра: 38.03.02 - Менеджмент ; 38.03.02_31 - Административный менеджмент |
|---|---|
| Авторы | Родичкина Дарья Павловна |
| Научный руководитель | Десфонтейнес Лариса Григорьевна |
| Другие авторы | Карманова А. Е. |
| Организация | Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли |
| Выходные сведения | Санкт-Петербург, 2018 |
| Коллекция | Выпускные квалификационные работы ; Общая коллекция |
| Тематика | организационная культура ; свойства культуры организации ; уровни организационной культуры ; формирование культуры организации ; производители термоусадочных пленок |
| Тип документа | Выпускная квалификационная работа бакалавра |
| Тип файла | |
| Язык | Русский |
| Уровень высшего образования | Бакалавриат |
| Код специальности ФГОС | 38.03.02 |
| Группа специальностей ФГОС | 380000 - Экономика и управление |
| Ссылки | Отзыв руководителя |
| DOI | 10.18720/SPBPU/2/v18-6079 |
| Права доступа | Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование) |
| Ключ записи | RU\SPSTU\edoc\58655 |
| Дата создания записи | 03.12.2018 |
Разрешенные действия
–
Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
| Группа | Анонимные пользователи |
|---|---|
| Сеть | Интернет |
Объектом исследования является ООО «ТОНАР». Целью данной работы является разработка рекомендаций по формированию организационной культуры ООО «ТОНАР». На основе анализа элементов организационной культуры были выделены основные разрывы между уровнем развитости этих элементов на сегодняшний день и желаемым уровнем развитости. Выявлены существующая и предпочтительная организационная культура ООО «ТОНАР» по методу OCAI. Был разработан комплекс мероприятий по формированию организационной культуры предприятия, план реализации программы мероприятий. Сделан прогноз затрат на реализацию комплекса мероприятий по формированию организационной культуры. Реализация разработанной программы приведет к улучшению и закреплению позиций компании на рынке, сплочению коллектива, увеличению эффективности труда.
| Место доступа | Группа пользователей | Действие |
|---|---|---|
| Локальная сеть ИБК СПбПУ | Все |
|
| Интернет | Авторизованные пользователи СПбПУ |
|
| Интернет | Анонимные пользователи |
|
- 2.3 Анализ организационной культуры ООО «ТОНАР»
- 3 РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ФОРМИРОВАНИЮ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ ООО «ТОНАР»
- 3.1 Комплекс мероприятий по формированию организационной культуры ООО «ТОНАР»
- 3.2 Оценка эффективности предлагаемых мероприятий
- ЗАКЛЮЧЕНИЕ
- СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАНЫХ ИСТОЧНИКОВ
- ПРИЛОЖЕНИЕ А
Количество обращений: 468
За последние 30 дней: 0
