Детальная информация
| Название | Модели управления проектами: выпускная квалификационная работа бакалавра: 09.03.02 - Информационные системы и технологии | 
|---|---|
| Авторы | Летифова Марина Вагифовна | 
| Научный руководитель | Логинова Александра Викторовна | 
| Организация | Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт компьютерных наук и технологий | 
| Выходные сведения | Санкт-Петербург, 2018 | 
| Коллекция | Выпускные квалификационные работы ; Общая коллекция | 
| Тематика | проектный менеджмент ; управление персоналом ; моделирование ; задача о назначениях ; роли в команде | 
| Тип документа | Выпускная квалификационная работа бакалавра | 
| Тип файла | |
| Язык | Русский | 
| Уровень высшего образования | Бакалавриат | 
| Код специальности ФГОС | 09.03.02 | 
| Группа специальностей ФГОС | 090000 - Информатика и вычислительная техника | 
| Ссылки | Отзыв руководителя | 
| DOI | 10.18720/SPBPU/2/v18-6549 | 
| Права доступа | Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование) | 
| Ключ записи | RU\SPSTU\edoc\59449 | 
| Дата создания записи | 11.12.2018 | 
Разрешенные действия
–
                        
                        Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
                      
                        
                        Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
                      
| Группа | Анонимные пользователи | 
|---|---|
| Сеть | Интернет | 
Целью выпускной квалификационной работы стала разработка моделей управления проектами для сферы управления персоналом проекта. В работе раскрываются основные понятия проектного менеджмента, изучены существующие подходы и методы к управлению персоналом. Изучается методы и модели, используемые в сфере управления персоналом. Разработаны и апробированы модели управления персоналом проектной группы: модификация задачи о назначениях и модель исследования ролевой структуры группы, основанная на подходе М.Белбина. Предложенные модели реализованы на примере системы управления персоналом проекта конкретной проектной группы, работающей на базе СПбПУ Петра Великого.
| Место доступа | Группа пользователей | Действие | 
|---|---|---|
| Локальная сеть ИБК СПбПУ | Все |  | 
| Интернет | Авторизованные пользователи СПбПУ |  | 
| Интернет | Анонимные пользователи |  | 
                      Количество обращений: 170 
                      За последние 30 дней: 0
                    
