Детальная информация
Название | Совершенствование международных программ обучения сотрудников компании ООО «Эрнст Энд Янг»: выпускная квалификационная работа магистра: 38.04.02 - Менеджмент ; 38.04.02_03 - Международный бизнес |
---|---|
Авторы | Алексеенко Светлана Александровна |
Научный руководитель | Евсеева Оксана Анатольевна |
Другие авторы | Жгун В.А. |
Организация | Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли |
Выходные сведения | Санкт-Петербург, 2018 |
Коллекция | Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция |
Тематика | корпоративное обучение; международные программы; система обучения; оценка эффективности обучения; методы обучения; модели оценки эффективности обучения; анализ возможностей совершенствования программ обучения |
ББК | 65.298я031; 74.484.78я031 |
Тип документа | Выпускная квалификационная работа магистра |
Тип файла | |
Язык | Русский |
Уровень высшего образования | Магистратура |
Код специальности ФГОС | 38.04.02 |
Группа специальностей ФГОС | 380000 - Экономика и управление |
Ссылки | Отзыв руководителя; Рецензия |
DOI | 10.18720/SPBPU/2/v18-6736 |
Права доступа | Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование) |
Ключ записи | RU\SPSTU\edoc\60139 |
Дата создания записи | 14.01.2019 |
Разрешенные действия
–
Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Группа | Анонимные пользователи |
---|---|
Сеть | Интернет |
Объектом исследования является система обучения сотрудников ООО «Эрнст энд Янг». Цель настоящей выпускной квалификационной работы – на основе анализа системы обучения сотрудников в компании ООО «Эрнст энд Янг» разработать рекомендации её улучшения в части совершенствования международных программ обучения сотрудников. На основе анализа теоретических источников и обобщения собранной информации выявлена роль и место обучения персонала в современной организации, а также определено место корпоративного обучения в образовательной системе в мире и в РФ. Систематизирован набор моделей оценки эффективности обучения персонала в мировой практике и выявлены их особенности. Проведено онлайн-анкетирование среди сотрудников компании ООО «Эрнст энд Янг». Определена эффективность существующих международных программ обучения и отношение сотрудников к ним. Выявлены возможности для совершенствования существующих международных программ обучения. Разработаны рекомендации по совершенствованию международных программ обучения.
Место доступа | Группа пользователей | Действие |
---|---|---|
Локальная сеть ИБК СПбПУ | Все |
|
Интернет | Авторизованные пользователи СПбПУ |
|
Интернет | Анонимные пользователи |
|
Количество обращений: 83
За последние 30 дней: 0