Детальная информация

Название: Совершенствование учета оплаты труда и стимулирования персонала автономных учреждений: выпускная квалификационная работа магистра: 38.04.01 - Экономика ; 38.04.01_20 - Учет, анализ и аудит в системе управления организацией
Авторы: Бамматова Алжанат Мурадовна
Научный руководитель: Иванова Наталья Васильевна
Другие авторы: Банкаускене Ольга Арнольдовна
Организация: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Выходные сведения: Санкт-Петербург, 2018
Коллекция: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Тематика: автономное учреждение; оплата труда; заработная плата; надбавки; стимулирующие выплаты; эффективный контракт; академические надбавки
ББК: 74.484.7(2-2СПб)я031; 65.497.4-645я031
Тип документа: Выпускная квалификационная работа магистра
Тип файла: PDF
Язык: Русский
Код специальности ФГОС: 38.04.01
Группа специальностей ФГОС: 380000 - Экономика и управление
Ссылки: Отзыв руководителя; Рецензия
DOI: 10.18720/SPBPU/3/2018/vr/vr19-258
Права доступа: Доступ по паролю из сети Интернет (чтение)

Разрешенные действия:

Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети

Группа: Анонимные пользователи

Сеть: Интернет

Аннотация

Объектом исследования является ФГАОУ ВО «СПбПУ». Цель выпускной квалифицированной работы является изучение учета оплаты труда и стимулирования персонала в автономном учреждении и разработка предложений по их совершенствованию. Изучена цель создания автономного учреждения и правила его функционирования. Основываясь на годовой бухгалтерской отчетности сделаны выводы по ФГАОУ ВО «СПбПУ» о том, что данное учреждение рационально планирует и распределяет бюджет, это следует из того, что учреждение не имеет долгов ни перед персоналом, ни перед другими организациями и государственными органами, и даже имеет возможность приобретать технику, мебель, оборудование, денежные документы. Также было изучено ведение бухгалтерского учета и рассмотрены основные проводки по заработной плате. Также был изучен кадровый анализ автономного учреждения. Основываясь на выводах, полученных в ходе проведения исследования, были разработаны возможные мероприятия по совершенствованию системы оплаты труда и стимулирования персонала.

The object of the study is FSBEI HE "SPbPU". The purpose of the graduation of qualified work is to study the accounting of wages and incentives for staff in an autonomous institution and the development of proposals for their improvement. The purpose of creating an autonomous institution and the rules of its functioning have been studied. Based on the annual financial statements, conclusions were drawn from the FSBEI HE "SPbPU" that the institution rationally plans and distributes the budget, this follows from the fact that the institution has no debts either to staff or to other organizations and government bodies, and even has the ability to purchase equipment, furniture, equipment, cash documents. The accounting records were also studied and the main payroll transactions were reviewed. The personnel analysis of the autonomous institution was also studied. Based on the findings of the study, possible measures were developed to improve the remuneration system and staff incentives.

Права на использование объекта хранения

Место доступа Группа пользователей Действие
Локальная сеть ИБК СПбПУ Все Прочитать
Интернет Авторизованные пользователи СПбПУ Прочитать
Интернет Авторизованные пользователи (не СПбПУ)
-> Интернет Анонимные пользователи

Статистика использования

stat Количество обращений: 28
За последние 30 дней: 0
Подробная статистика