Изучены теоретические основы трудового потенциала торгового предприятия, в том числе система его оценки и подходы к его оценке. Рассмотрена роль заработной платы работников в повышении эффективности использования трудового потенциала торгового предприятия. Дополнен подход к оценке трудового потенциала торгового предприятия. Дана характеристика организационно-правового положения ООО «Горизонт», в том числе SWOT- и PEST- анализ. В работе проанализировано состояние трудовых ресурсов и производительности труда на торговом предприятии ООО «Горизонт» в 2017-2018 гг. Дан анализ системы материального стимулирования на торговом предприятии ООО «Горизонт» в 2017-2018 гг. Проведен маркетинговый и конкурентный анализ данного предприятия, оценено экономическое состояние исследуемого предприятия. Проведен анализ факторов, оказывающих влияние на товарооборот исследуемого предприятия. Осуществлено планирование показателей по труду и заработной плате торгового предприятия ООО «Горизонт» на 2019 г.

Theoretical bases of labor potential of the trade enterprise, including system of its assessment and approaches to its assessment are studied. The role of workers ' wages in increasing the efficiency of the use of labor potential of a commercial enterprise is considered. The approach to the assessment of labor potential of a trade enterprise is supplemented. The characteristic of organizational and legal position of LLC Horizont, including SWOT-and PEST - analysis is given. The paper analyzes the state of labor resources and labor productivity at the trading enterprise LLC "Horizon" in 2017-2018. The analysis of the system of material incentives at the trading enterprise LLC "Horizon" in 2017-2018. Conducted marketing and competitive analysis of the enterprise, evaluated the economic condition of the enterprise. The analysis of the factors influencing the turnover of the studied enterprise is carried out. Planning of indicators on labor and wages of the trading enterprise LLC "Horizont" for 2019 was carried out.