Детальная информация

Название: Оценка трудового потенциала торгового предприятия: выпускная квалификационная работа магистра: 38.04.06 - Торговое дело ; 38.04.06_02 - Организация и управление бизнес-процессами в сфере торговли
Авторы: Новикова Анастасия Петровна
Научный руководитель: Кириллова Татьяна Викторовна
Другие авторы: Макаревич Марина Леонидовна
Организация: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Выходные сведения: Санкт-Петербург, 2019
Коллекция: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Тематика: трудовой потенциал; трудовые ресурсы; розничное торговое предприятие; показатели по труду и заработной плате; labour potential; labour resources; retail enterprise; indicators of labor and wages
Тип документа: Выпускная квалификационная работа магистра
Тип файла: PDF
Язык: Русский
Код специальности ФГОС: 38.04.06
Группа специальностей ФГОС: 380000 - Экономика и управление
Ссылки: Отзыв руководителя; Рецензия; Отчет о проверке на объем и корректность внешних заимствований
DOI: 10.18720/SPBPU/3/2019/vr/vr19-2307
Права доступа: Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)

Разрешенные действия:

Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети

Группа: Анонимные пользователи

Сеть: Интернет

Аннотация

Изучены теоретические основы трудового потенциала торгового предприятия, в том числе система его оценки и подходы к его оценке. Рассмотрена роль заработной платы работников в повышении эффективности использования трудового потенциала торгового предприятия. Дополнен подход к оценке трудового потенциала торгового предприятия. Дана характеристика организационно-правового положения ООО «Горизонт», в том числе SWOT- и PEST- анализ. В работе проанализировано состояние трудовых ресурсов и производительности труда на торговом предприятии ООО «Горизонт» в 2017-2018 гг. Дан анализ системы материального стимулирования на торговом предприятии ООО «Горизонт» в 2017-2018 гг. Проведен маркетинговый и конкурентный анализ данного предприятия, оценено экономическое состояние исследуемого предприятия. Проведен анализ факторов, оказывающих влияние на товарооборот исследуемого предприятия. Осуществлено планирование показателей по труду и заработной плате торгового предприятия ООО «Горизонт» на 2019 г.

Theoretical bases of labor potential of the trade enterprise, including system of its assessment and approaches to its assessment are studied. The role of workers ' wages in increasing the efficiency of the use of labor potential of a commercial enterprise is considered. The approach to the assessment of labor potential of a trade enterprise is supplemented. The characteristic of organizational and legal position of LLC Horizont, including SWOT-and PEST - analysis is given. The paper analyzes the state of labor resources and labor productivity at the trading enterprise LLC "Horizon" in 2017-2018. The analysis of the system of material incentives at the trading enterprise LLC "Horizon" in 2017-2018. Conducted marketing and competitive analysis of the enterprise, evaluated the economic condition of the enterprise. The analysis of the factors influencing the turnover of the studied enterprise is carried out. Planning of indicators on labor and wages of the trading enterprise LLC "Horizont" for 2019 was carried out.

Права на использование объекта хранения

Место доступа Группа пользователей Действие
Локальная сеть ИБК СПбПУ Все Прочитать Печать Загрузить
Интернет Авторизованные пользователи Прочитать Печать Загрузить
-> Интернет Анонимные пользователи

Статистика использования

stat Количество обращений: 57
За последние 30 дней: 1
Подробная статистика