Объектом исследования является ООО «Верена». Целью выпускной квалификационной работы является оценка системы управления персоналом предприятия ООО «Верена» для принятия решения о мерах по ее совершенствованию. На основе анализа финансово-хозяйственной деятельности были выявлены проблемы, связанные с системой управления персоналом на предприятии. Были разработаны мероприятия для привлечения новых работников, повышения производительности, квалификации специалистов и повышения эффективности управления адаптацией. Рассчитан экономический эффект по результатам принятых мер, производительность труда и выручка от продаж после проведения мероприятий. Реализация разработанных мер приведет к росту производи-тельности, выручки от продаж и снижению текучести кадров.

The object of the research is is LLC “Verena”. The purpose of the final qualifying work is the evaluation of the personnel management system of the enterprise LLC Verena to make a decision on measures for its improvement. Based on the analysis of financial and economic activities, problems associated with personnel management system in the enterprise were identified. Measures have been developed to attract new employees, and increase productivity, the skills of specialists, and increase the effectiveness of adaptation management. The economic effect of the measures taken, labor productivity and sales revenue after the events are calculated. The implementation of the developed measures will lead to an increase in productivity, revenue from sales and a decrease in staff turnover.