Объектом исследования является акционерное общество «Ренессанс-Реставрация». Целью выпускной квалификационной работы является анализ и совершенствование системы аттестации персонала предприятия и разработка мероприятий, способствующих улучшению исследуемой системы. На основе анализа документации предприятия были выделены крупные заказчики исследуемого предприятия. По данным бухгалтерской отчетности был проведен анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия. По кадровой документации был проведен анализ системы персонала предприятия и основных показателей, на основе которых были разработаны рекомендации по совершенствованию системы аттестации персонала предприятия, способствующие качественному улучшению штата. Разработанные рекомендации и расчет их эффективности были представлены руководству акционерного общества «Ренессанс-Реставрация». При совмещении рекомендаций, которые были предложены в данной выпускной квалификационной работе, на предприятии будет выстроена и налажена система аттестации, квалификация сотрудников повысится, тем самым улучшив финансовые показатели предприятия АО «Ренессанс-Реставрация».

The object of the research is the joint stock company «Renaissance-Restoration». The purpose of the final qualifying work is the analysis and improvement the certification system of the enterprise personnel and the development of measures to improve the system under study. On the basis of the analysis of the documentation of the enterprise, large customers of the studied enterprise were identified. According to the financial statements, an analysis of the financial and economic activity of the enterprise was carried out. According to personnel documentation, an analysis was carried out of the personnel system of the enterprise and the main indicators, on the basis of which recommendations were developed for improving the personnel attestation system of the enterprise, contributing to the qualitative improvement of the staff. The developed recommendations and the calculation of their effectiveness were presented to the management of the joint stock company «Renaissance-Restoration». When combining the recommendations that were proposed in this final qualifying work, the certification system will be built and adjusted at the enterprise, the qualification of employees will increase, thereby improving the financial performance of the company «Renaissance-Restoration».