Детальная информация

Название: Разработка мероприятий по совершенствованию системы мотивации персонала: выпускная квалификационная работа бакалавра: 38.03.02 - Менеджмент ; 38.03.02_01 - Бизнес-администрирование
Авторы: Гасанова Инга Кареновна
Научный руководитель: Вилькен Виктория Валерьевна
Другие авторы: Измайлов Максим Кириллович
Организация: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Выходные сведения: Санкт-Петербург, 2019
Коллекция: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Тематика: мотивация; эффективность труда персонала; управление персоналом; трудовая деятельность; ООО «Adidas Group»; совершенствование системы; мотив; нематериальная мотивация; потребность; персонал; мотивация персонала; стимул; теория мотивации; motivation; personnel efficiency; motivation system; personnel management; labor activity; OOO «Adidas group»; system perfection; motiv; intangible motivation; needs; personnel; material motivation; personnel motivation; stimulus; motivation theory
Тип документа: Выпускная квалификационная работа бакалавра
Тип файла: PDF
Язык: Русский
Уровень высшего образования: Бакалавриат
Код специальности ФГОС: 38.03.02
Группа специальностей ФГОС: 380000 - Экономика и управление
Ссылки: Отзыв руководителя; Отчет о проверке на объем и корректность внешних заимствований
DOI: 10.18720/SPBPU/3/2019/vr/vr19-3663
Права доступа: Доступ по паролю из сети Интернет (чтение)
Ключ записи: ru\spstu\vkr\3575

Разрешенные действия:

Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети

Группа: Анонимные пользователи

Сеть: Интернет

Аннотация

Объектом исследования является система мотивации персонала ООО «Adidas Group». Целью выпускной квалификационной работы является анализ существующей системы мотивации персонала ООО «Adidas Group» и разработка мероприятий по совершенствованию данной системы. Основными задачами работы являются: определение сущности мотивации, методов и видов мотивации, рассмотрение характеристики предприятия, анализ действующей системы мотивации в ООО «Adidas Group», разработка мероприятий по совершенствованию системы мотивации персонала на исследуемом предприятии. В процессе исследования в работе проводились: анализ деятельности предприятия, сравнение основных конкурентов и потребителей, были рассмотрены ключевые финансовые показатели компании, описаны причины увольнений сотрудников. В результате были выявлены недостатки существующей системы мотивации и предложены мероприятия по улучшению системы мотивации персонала. Был рассчитан экономический эффект для предприятия от предложенных мероприятий, рентабельность предложений и срок окупаемости. Реализация всех описанных мероприятий в данной работе приведет к повышению работоспособности каждого отдельного сотрудника компании, а, следовательно, повысит объёмы продаж фирмы и как итог выручку ООО «Adidas Group».

The object of the research is the personnel motivation system of LLC «Adidas Group». The purpose of the final qualifying work is the analysis of the existing system of personnel motivation of LLC «Adidas Group» and the development of measures to improve this system. The main tasks of the work are: determination of the essence of motivation, methods and types of motivation, consideration of the characteristics of the enterprise, analysis of the current motivation system in LLC «Adidas Group», development of measures to improve the personnel motivation system in the studied enterprise. In the process of research in the work were carried out: analysis of the enterprise, a comparison of major competitors and consumers, were reviewed key financial indicators of the company, described the reasons for dismissal of employees. As a result, the shortcomings of the existing motivation system were revealed and measures were proposed to improve the personnel motivation system. The economic effect for the enterprise from the proposed measures, the profitability of offers and the payback period were calculated. The implementation of all the described measures in this work will lead to an increase in the efficiency of each individual employee of the company, and therefore will increase the sales volumes of the company and, as a result, the revenue of LLC «Adidas Group».

Права на использование объекта хранения

Место доступа Группа пользователей Действие
Локальная сеть ИБК СПбПУ Все Прочитать
Внешние организации №2 Все Прочитать
Внешние организации №1 Все
Интернет Авторизованные пользователи СПбПУ Прочитать
Интернет Авторизованные пользователи (не СПбПУ, №2) Прочитать
Интернет Авторизованные пользователи (не СПбПУ, №1)
-> Интернет Анонимные пользователи

Статистика использования

stat Количество обращений: 65
За последние 30 дней: 0
Подробная статистика