Выпускная квалификационная работа выполнялась на материалах бюджетного образовательного учреждения «Лукашевская СОШ». Цель работы – рассмотрение особенностей бюджетного учета оплаты труда в бюджетной организации образования. В соответствии с поставленной целью в работе изучены теоретические аспекты бухгалтерского учета оплаты труда работников образовательного учреждения, нормативно-правовое регулирование оплаты труда работников бюджетной сферы. Рассмотрены практические аспекты ведения бухгалтерского учета оплаты труда в бюджетном учреждении. Метод исследования – аналитический, опытно –статистический, метод сравнения. Рассмотрены вопросы оплаты труда как экономической категории и как объекта бухгалтерского учета, осуществлен анализ оплаты труда на основе учетной информации. Сформулированы рекомендации по совершенствованию системы оплаты труда и повышения эффективности материального стимулирования работников предприятия.

Final qualifying work was carried out on the materials of the budget educational institution "Lukashevskaya SOSH". The purpose of the work is to consider the features of the budget accounting of wages in the budget organization of education. In accordance with this goal, the paper studied the theoretical aspects of accounting of wages of employees of educational institutions, regulatory and legal regulation of wages of employees of the public sector. The practical aspects of accounting of wages in a budgetary institution are considered. Research method – analytical, experimental and statistical method of comparison. The questions of remuneration as an economic category and as an object of accounting, the analysis of remuneration on the basis of accounting information. Recommendations on improving the system of remuneration and increasing the efficiency of material incentives for employees are formulated.